威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)管理及就業(yè)怎么樣?


問:面對這么多專業(yè),我該如何選擇呢?  

 威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)管理及就業(yè)怎么樣?

問題回復:  

 威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)管理及就業(yè)怎么樣?

職業(yè)學校的專業(yè)對應著一定的職業(yè)崗位群。選擇專業(yè)其實就是在選擇職業(yè),也就是在選擇一種生活方式。首先我們要明確自己的職業(yè)取向,自己準備在什么行業(yè)從事哪一類工作。不同行業(yè)不同工種的工作方式不同,發(fā)展空間不同。其次,要了解自己的興趣和愛好,自己喜歡什么樣的工作和生活方式。因為愛好、因為喜歡,我們才會努力學習,才會培養(yǎng)對專業(yè)的興趣,才會不斷提高自己的專業(yè)素質。再次,我們要認清自己的能力、性格優(yōu)勢,看看自己適合并擅長學習哪方面的知識和技能。所以,選擇專業(yè)必須從自身的需要和條件出發(fā),選擇適合自己的。  

 威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)管理及就業(yè)怎么樣?

問:威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)是如何進行日常管理的?  

問題回復:  

我校信奉“三成三職”的辦學理念,全心全意為學生成人、成才、成業(yè)鋪路架橋,堅持推行人性化管理,形成了科學與文化相結合的“管理制度”,在對學生的日常管理中,主要有一下措施:  

(1)校領導輪流值周,巡查管理情況,解決學生問題。  

(2)教務處每日組織檢查老師上課及課堂紀律情況、及時糾正不良現象。  

(3)政教處、班主任當天做好學生思想工作、及時處理學生日常事務、維護校紀校規(guī)。  

(4)保衛(wèi)科加強校園電子監(jiān)控管理,及時排除安全隱患,組織門衛(wèi)、教官每天24小時維護教學區(qū)、宿舍區(qū)安全。學生在校期間無請假條不能進出學校大門。外來人員、車輛嚴格進出登記。  

(5)學生會各部門實施學生校紀校規(guī)考核,當天考核情況上報政教處、反饋各班級。  

(6)學校團委會、學生會經常開展校園文體活動,營造溫馨的校園文化氣氛、豐富學生文化生活。  

(7)心理咨詢室定期開展心理咨詢,及時幫助學生調整心態(tài)。  

(8)學校增設了書法、禮儀、普通話、就業(yè)指導、人際關系等基本素質課程,受到了學生、家長、社會各界的一致好評。  

問:威遠縣職業(yè)技術學校(威遠職中)畢業(yè)生就業(yè)情況如何?  

問題回復:  

學校本著對學生、家長、社會的高度責任感,樹立全心全意為學生的服務意識,像對待自己孩子一樣把溫暖送給每一位畢業(yè)生。(1)學校不斷加強與大型企業(yè)和用人單位的聯系與合作,先后與北京、天津、江蘇、廣東、深圳、上海、浙江等數百家企業(yè)建立合作關系。近幾年,我校已將800多名學生送往北京國家教育行政學院、北京空軍科技交流中心、南京LG集團、江蘇昌瑞汽車制品公司、江蘇亞通機械制造有限公司、江蘇至精精機數控有限公司、深圳奧林巴斯公司、深圳富士康科技集團公司、深圳昊陽天宇電子有限公司、上海豐達電腦有限公司等企業(yè)就業(yè),因他們在工作崗位上遵規(guī)守紀,團結協作,知識扎實,技能嫻熟,受到了用人單位好評。有許多就業(yè)學生已成為各行各業(yè)的業(yè)務骨干、技術尖子和崗位能手,還有一些成長為部門經理、業(yè)務主管或私營企業(yè)老板。(2)為確保所有畢業(yè)生能就業(yè)、就好業(yè)、穩(wěn)就業(yè),學校進一步完善了學生就業(yè)服務管理辦法。建立學校、實習單位和學生家長經常性的學生實習信息通報制度,及時向家長反饋學生實習就業(yè)過程中的工資收入、勞動保障、飲食起居等方面的情況;建立健全實習學生和畢業(yè)生檔案;對實習學生和畢業(yè)生定期回訪,跟蹤調查,履行對學生的跟進服務承諾,提高了對學生就業(yè)服務的質量。  

問:本地上學的優(yōu)勢是什么?  

問題回復:  

(1)、費用低。學費、車費、生活費偏低。  

(2)、家長監(jiān)護孩子方便。家長隨時到校了解孩子學習成長過程,有效監(jiān)護其不良行為,即使出現問題,與學校溝通及時,解決方便。  

(3)、管理優(yōu)勢。我校實行全封閉管理,不準住校學生出大門。  

(4)、就業(yè)服務及時。我學校就業(yè)渠道暢通,可靠保證學生實習就業(yè)權利。如果您的孩子在實習就業(yè)過程中出現問題,家長隨時到學校反映,學??杉词菇鉀Q方便家長和學生。  

問:學校畢業(yè)生實行雙證制?  

問題回復:  

職業(yè)資格證書是對申請人專業(yè)(工種)學識、技術、能力的認可,是勞動者求職、任職、獨立開業(yè)、用人單位錄用、使用勞動力的主要依據。技能鑒定合格者頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書。  

學生學業(yè)期滿,學生政治表現合格、學習成績合格、實習就業(yè)合格,頒發(fā)國家承認學歷的中職畢業(yè)證書。

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