很多學習護理專業(yè)的同學們都很好奇男護士這個群體。在各個醫(yī)院里，男女護士的比例懸殊，男護士顯然成為非常稀少的一個群體。這也不緊讓人更想去了解他們，工作內容、薪資待遇、和女護士一樣嗎?他們在醫(yī)院里與女護士有什么區(qū)別呢?下面我們一起來看一下吧!
雖然醫(yī)院里男護士的數量在逐漸增加，但是每年報考護理專業(yè)的男同學依舊稀少。主要原因是因為傳統(tǒng)觀念對人們的束縛，大多數的男同學不會選擇報考護理專業(yè)。此外，對男護士的招聘工作已經被列入到醫(yī)院‘五年護理規(guī)劃’當中。”按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國目前的的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求。
要說與女護士的區(qū)別，工作內容并沒有太大區(qū)別，主要還是看你在哪個科室。男護士相對于女護士來說，在體力上，抗壓能力上都有非常多的優(yōu)勢。這也是醫(yī)院想要招男護士的原因，無論是專本科的男護士，在學校早已被預定好這樣的事屢見不鮮。
最后說說男護士的工資，一般情況下，護士工資主要由基本工資和績效工資和津貼三部分組成，工資范圍在3000-10000之間，不同醫(yī)院不同科室的工資是不同的，這點上，男女護士沒有差異。至于獎金，每個科室都不一樣。
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