學(xué)校的就業(yè)情況一直都是外界關(guān)注的重點，就業(yè)情況好不僅對學(xué)校的名氣等有所提升，此外還可以說明這所學(xué)校培養(yǎng)的人才質(zhì)量較高。在選擇學(xué)校的時候，小伙伴們也可以利用這一點，對學(xué)校的人才培養(yǎng)的質(zhì)量做一個了解。當(dāng)然，現(xiàn)在就業(yè)壓力也越來越大了，如果學(xué)校可以在學(xué)生的就業(yè)上采取一些措施，那么也是很不錯的，可以幫助學(xué)生減輕一些就業(yè)的壓力，讓家長和學(xué)生更加放心。

1、緊圍市場辦教學(xué)，培養(yǎng)社會緊缺技能人才。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，課程與崗位對接，教學(xué)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)過程對接，學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接、中職教育與大專學(xué)歷對接。

2、校企合作，定向培養(yǎng)，高端就業(yè)，入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，解決學(xué)生就業(yè)后顧之憂。

3、擔(dān)推行寒暑假社會實踐及情商訓(xùn)練活動，提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和社會適應(yīng)能力，解決家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校高度重視學(xué)生德育教育和校園文化建設(shè)，實行 “1+1”的班級管理模式(每班配備1名教學(xué)與管理經(jīng)驗豐富的專職班主任和1名思想品行教官)，推行全國首創(chuàng)“四同四全”全方位的專業(yè)化、企業(yè)化、軍事化、制度化、封閉式的校園管理模式，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康生活。學(xué)校以“優(yōu)秀的團(tuán)隊，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)良的品質(zhì)”備受社會各界的高度認(rèn)可，被譽為“學(xué)生滿意、家長放心、企業(yè)歡迎的技能型人才培養(yǎng)的搖籃”。

1、為了保障我校高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的辦學(xué)質(zhì)量，我校辦學(xué)成本比較高，收費比較貴，建議學(xué)生及家長選擇就讀我校時慎重考慮。

2、根據(jù)我校與鐵路客運部門共建實踐教學(xué)基地要求，學(xué)校每年寒、暑假都將安排優(yōu)秀學(xué)生到鐵路客運部門參加實踐性教學(xué)學(xué)習(xí)，部分優(yōu)秀學(xué)生要奉獻(xiàn)寒、暑假休息時間。

3、為了保障“護(hù)理”和“鐵道運輸管理”專業(yè)的學(xué)生體面就業(yè)，報讀我校“護(hù)理”及“鐵道運輸管理”專業(yè)的男生身高須168cm以上，女生身高須160cm以上，有紋身及打架、斗毆等不良惡習(xí)的學(xué)生我校所有專業(yè)不予錄取。

4、學(xué)校以“孝”道文化建設(shè)為德育教育基石，凡對長輩不孝順的學(xué)生我校不予錄取。學(xué)校每年都會舉辦“十佳孝子”評選活動，被評為“孝子”的學(xué)生，家長每月可領(lǐng)取到由學(xué)校發(fā)放的600元“孝順金”(共計12個月，每戶共計7200元)。

5、用“愛心”點燃成才希望，為了響應(yīng)國家“教育扶貧”號召，讓貧困家庭學(xué)生也能接受高品質(zhì)教育，學(xué)校每年都會招收10名“雨露生”，所有“雨露生”免除學(xué)費，每月還可獲得300元生活資助。

總的看來，南昌鐵航交通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校在各方面做的還是不錯的。學(xué)校緊圍市場辦教學(xué)，培養(yǎng)社會緊缺技能人才。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，課程與崗位對接，教學(xué)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)過程對接，學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接、中職教育與大專學(xué)歷對接。而在學(xué)生就業(yè)的問題上，學(xué)校采取了校企合作，定向培養(yǎng)，高端就業(yè)，入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議的方式來解決學(xué)生就業(yè)后顧之憂。