乘務(wù)員在飛行過程中經(jīng)常會遇到乘客投訴或者其他的問題，現(xiàn)老師簡單為大家簡單舉例說明：
“小姐，航班延誤這么久，我要投訴!”旅客的矛頭指向乘務(wù)員。
乘務(wù)員臉色泛紅，灰溜溜地回到服務(wù)間，報告乘務(wù)長，心里委屈極了：“工作十幾個小時了，有誰知道我們背后的辛苦……”
乘務(wù)長走到該旅客面前，語重心長：“我非常理解您現(xiàn)在的心情，我也是從一名乘客走向一名空乘……”
這是用換位思考法處理旅客投訴案例的小片段。乘務(wù)員和旅客立場不同，很難了解對方的感受，還給自己帶來不悅;乘務(wù)長愿意站在旅客
角度思考問題，“把自己當(dāng)成旅客”，化解尷尬，贏得尊重。
航班上，換位思考，有助于提高服務(wù)質(zhì)量，;管理上，換位思考，更能發(fā)現(xiàn)員工真實所需，檢驗工作流程合理與否，從而推動部門管理優(yōu)