永德縣職業(yè)技術(shù)教育中心師資怎么樣？管理好不好？
中心遵循內(nèi)培外引、專兼結(jié)合的思路，通過學歷進修、骨干教師培養(yǎng)等機制引導(dǎo)，狠抓教師隊伍建設(shè)。先后派出段嘉慶、翟玉芳、方奭等教師到省內(nèi)外參加國家、省組織的專業(yè)課骨干教師培訓，教師的專業(yè)技能大幅提高，擁有茶藝師、化妝師等“雙師型”教師 40多人。
永德縣職業(yè)技術(shù)教育中心管理制度
為了“讓社會滿意，讓家長放心”，中心制度嚴格，管理規(guī)范，建立健全了科學的管理制度和先進的管理模式。制訂了詳細的班級量化管理細則和學生量化管理細則，狠抓學生一日常規(guī)管理，規(guī)范學生的行為，使學生先學會做人再學會做事；實行掛鉤管理制度，切實踐行“三嚴三實”，把學校的教育教學工作滲透到各個角落。將全體教職工合理分配到班級中，對學生的思想、學習、生活等進行潛移默化引導(dǎo)；創(chuàng)建“溫馨教室”和“文明宿舍”評比制度，營造良好的學習和生活環(huán)境，讓學校成為學生溫馨的家園，讓我們的學生逐步成長為“有理想、求上進、愛學習、守紀律、勤勞動、講衛(wèi)生”的好學生。