1、學院按“公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體美全面考核，綜合評價，擇優(yōu)錄取”的準繩錄取考生。
2、外語語種不限，進校后公共外語統(tǒng)一學英語。
3、錄取無男女比例限制。
4、體檢請求：必需契合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的規(guī)則
5、加降分請求：關于契合國度及各省（直轄市、自治區(qū)）規(guī)則的加分和降分條件且報考我院的進檔考生，按加分或降分后的總成果降序排列，從高分到低分擇優(yōu)錄取。
6、錄取次第：按照生源?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招辦（考試院）所發(fā)布的最低錄取控制線及投檔準繩，相應遵照“次第意愿投檔”或“平行意愿投檔”方式停止錄取。
學校情況?仁壽縣新科學校環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，現(xiàn)有教職員工200余人，其中中高級教師60多人、市區(qū)學科帶頭人和骨干教師40多人次、“雙師型”教師50多人。學?，F(xiàn)有學前教育、數(shù)控技術應用、建筑裝飾三個成都市市級重點專業(yè)和電子商務、物流服務與管理兩個特色專業(yè)以及對口高職高考班、初中三個年級，學生2500余人。
仁壽縣新科學校以就業(yè)為導向，瞄準市場熱點，依托多年職業(yè)教育經驗和身后的技術底蘊，針對新時代學員的個性特征，始終秉承“從實踐中來，到實踐中去”的教學宗旨，創(chuàng)造性地提出了“三維模式”的全新教育理念，培養(yǎng)學生的實踐能力、提高學生的學歷水平、提升學生的素質修養(yǎng)，從而迅速提升其就業(yè)競爭力。這一獨特的教育理念開創(chuàng)了職教領域的教學新模式，破解了高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的時代難題，為解決學生100%就業(yè)打下了堅實的基礎。
仁壽縣新科學校硬件設施完備，建有面積達一千多平米的數(shù)控實訓中心和物流實訓中心，建有設備一流的電子商務沙盤實訓室、建筑裝飾雕刻室、幼兒活動實訓室以及云桌面網絡機房等30多個校內實訓室。為了實現(xiàn)“校企合作、工學結合”的辦學模式，學校還與成都近百家幼兒園和企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，開辟了60多個校外實訓基地。近幾年畢業(yè)生就業(yè)率達到100%，對口就業(yè)率為94.45%，就業(yè)穩(wěn)定率高，并有部分學生升入高校繼續(xù)學習。
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