1、創(chuàng)業(yè)教育區(qū)建設
創(chuàng)業(yè)學院在園區(qū)內規(guī)劃專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育區(qū),以成都職業(yè)學校教學樓、實訓室為創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)業(yè)教育基地,在設備保障方面給予支持等等,創(chuàng)業(yè)教育區(qū)將以“分層次、菜單式”的模式開展工作,具體建設方法如下:
一是對成都職業(yè)學校全體學生進行“普及式、分層次”的創(chuàng)業(yè)教育。構建了一套適合高職教育、與成都職業(yè)學校專業(yè)特色高度融合的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。課程分為兩個模塊:全民創(chuàng)業(yè)通識教育和分層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。其中,各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包括與專業(yè)緊密結合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)基本技能教育、創(chuàng)業(yè)研討會、創(chuàng)業(yè)實踐教育、創(chuàng)業(yè)實踐培訓,創(chuàng)業(yè)學院為所有新生提供綜合性創(chuàng)業(yè)教育和各專業(yè)相結合;對有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)項目的大二學生提供專業(yè)性創(chuàng)業(yè)技能教育和專業(yè)基礎相結合;對符合YBC標準的大三學生進行創(chuàng)業(yè)實訓,使學生“帶著項目入學,帶著企業(yè)畢業(yè)”。
二是適應創(chuàng)業(yè)教育體系建設的需要,開展在校學生創(chuàng)業(yè)街實踐活動。整合學校豐富的實踐和培訓資源,向成都職業(yè)學校合格的創(chuàng)業(yè)團隊開放學校的店鋪和專業(yè)培訓室,明確創(chuàng)業(yè)實踐平臺虛擬公司的主要業(yè)務領域:適合學校、方便為全校師生服務的服務項目,以及軟件、旅游、金融、酒店管理等,電子商務與學校項目的相關專業(yè)設計等緊密匹配。
三是面向全體有志創(chuàng)業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)群體開放創(chuàng)業(yè)學院培訓班,根據(jù)社會創(chuàng)業(yè)群體的特殊要求設置“菜單式”創(chuàng)業(yè)課程,為他們提供成都市“大學生創(chuàng)業(yè)園”和“社區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺”的相應對接,為社會創(chuàng)業(yè)群體的后續(xù)發(fā)展提供資源保障。
四是建設“高、精、尖”的創(chuàng)業(yè)導師隊伍。以入駐創(chuàng)業(yè)學院的成長型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者為教學指導,吸納YBC導師資源,邀請企業(yè)、工商、稅務等行業(yè)具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專家為創(chuàng)業(yè)導師,我們建立了一支全日制的、綜合性的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
目前,成都創(chuàng)業(yè)學院已面向成都職業(yè)技術學院2012、2013、2014級全體學生開設了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識》必修課程,全面實施以上課程體系。
2、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)建設
為了滿足創(chuàng)業(yè)教育領域的需求,創(chuàng)業(yè)學院還創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)孵化區(qū),為通過評估的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊、其他大學生創(chuàng)業(yè)團隊和社會創(chuàng)業(yè)團隊提供孵化平臺。創(chuàng)業(yè)學院為創(chuàng)業(yè)團隊免費提供一年的場地、設備、水電、物業(yè)管理等相應服務。提供一對一的業(yè)務導師指導,建立導師業(yè)務咨詢服務。企業(yè)的參與和引導,也使得原來主要由學校教師承擔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)生了更加務實的變化,彌補了學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中“重理論輕實踐”的不足。同時,入駐團隊也可以先承接成長型企業(yè)提供的外包訂單,通過承接外包訂單的過程,積累經(jīng)驗,逐步獨立。
3、成長型企業(yè)區(qū)建設
目前,成都創(chuàng)業(yè)學院已引進成熟企業(yè),建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)。創(chuàng)業(yè)學校在引進企業(yè)時,將對企業(yè)在師資、課程、實踐指導、創(chuàng)業(yè)孵化、校企合作等方面制定“三項規(guī)定”:一是入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須配備兩名創(chuàng)業(yè)指導教師,每年提供不少于40小時的免費創(chuàng)業(yè)教育,配合創(chuàng)業(yè)學院開設創(chuàng)業(yè)小班課程;二是創(chuàng)業(yè)學院承擔2至3個孵化團隊的義務三是,每年向孵化團隊提供一定數(shù)量的外包訂單。成熟企業(yè)的引進為孵化團隊提供了學習模式,解決了教師的困境。同時,成熟企業(yè)還可以享受創(chuàng)業(yè)學院提供的相應優(yōu)質服務,實現(xiàn)企業(yè)之間的資源共享、成本分擔和加速成長。創(chuàng)業(yè)團隊、成長型企業(yè)、成熟型企業(yè),以及“共生”的創(chuàng)業(yè)生態(tài),使創(chuàng)業(yè)大學園涵蓋了創(chuàng)業(yè)的全過程。
4、“綜合服務平臺”助力專業(yè)化成長
鑒于學生創(chuàng)業(yè)隊伍和成長型企業(yè)缺乏前臺、會議事務、工商登記、印刷、復印、傳真等工作的問題,“綜合服務平臺”已開發(fā)出信息發(fā)布、工商稅等功能。人力資源整合、政策咨詢、物流服務、金融服務等,為園區(qū)駐園團隊和企業(yè)提供全面服務,有效降低創(chuàng)業(yè)成本,提升企業(yè)核心競爭力,提供創(chuàng)業(yè)教育培訓、法律咨詢,此外,創(chuàng)業(yè)學院還可以與企業(yè)或團隊一起打包申請科技項目,幫助學生創(chuàng)業(yè)團隊和成長型企業(yè)專業(yè)成長。