成都市目前男幼師好找工作嗎?成都市中專幼師學(xué)校表示，在以前，我們是看不到男幼師的，現(xiàn)在男幼師也已經(jīng)越來越多了，很多男的都選擇去當(dāng)男幼師，當(dāng)然當(dāng)上男幼師也不是那么容易的，如果你想要了解其中的具體情況，就來看看男幼師好找工作嗎這個話題我們來討論。

　　打破女性一統(tǒng)天下的幼兒園教師的格局,已經(jīng)成為一種趨勢。據(jù)了解，教師陰盛陽衰的局面在全國普遍存在，為了緩解失衡的局面，不少地方出招：成都市教育局就曾聯(lián)合某師范學(xué)校規(guī)定，“師范各專業(yè)錄取男生一般不低于招生計劃的40%”，以期有更多的男教師“后備軍”。

　　四川省成定向為幼兒園培養(yǎng)一批男教師，力爭在3～5年內(nèi)，使全省每所幼兒園擁有1名以上的男教師。然而，這些規(guī)定并未迎來更多男老師，而原來的男老師還有離職的。

　　而有關(guān)資料顯示，許多發(fā)達國家在制定教師政策時會著重考慮“親男性”政策，如提高工資薪酬等，吸引男老師留得住。

　　在剛剛公布的《關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見》(討論稿)提出：鼓勵優(yōu)秀男青年積極報考師范類專業(yè)并從事幼兒園、中小學(xué)教育教學(xué)工作，逐步改善幼兒園、中小學(xué)教師性別結(jié)構(gòu)失衡問題。

　　“引導(dǎo)很關(guān)鍵，但還要想辦法將男老師們留住。”成都市教育學(xué)會學(xué)習(xí)心理研究會咨詢師王勇表示，相關(guān)部門應(yīng)該制定科學(xué)的教師招聘政策，另外，政府也應(yīng)從政策上進行保障。