根據(jù)海興縣委文件精神，對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，著重在以下方面深入查擺突出問題，形成對(duì)照檢查材料。

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)，在工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。

（二）在下大氣力整治政治生態(tài)方面。作為一名基層黨員，存在認(rèn)識(shí)不夠深入問題，在一切從自身做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。

（三）在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。

（四）在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀(jì)律方面還存在對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格的問題。

（五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。在形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，有時(shí)以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

（六）在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面。2020年青先農(nóng)場(chǎng)幫扶辛集鎮(zhèn)魏莊村，我作為一名建檔立卡幫扶責(zé)任人，僅僅在單位集體組織入戶摸排時(shí)，盡職盡責(zé)完成摸排任務(wù)，沒有做到自主自發(fā)與脫貧戶聯(lián)絡(luò)情感，感情交流少。

（七）在落實(shí)整改要求方面。能夠嚴(yán)格按照上級(jí)巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。

（八）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面，作為機(jī)關(guān)黨支部的宣傳委員，宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

（九）在不擔(dān)當(dāng)不作為方面。擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，需要抓緊補(bǔ)課，但主觀上來講，挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念不堅(jiān)定。在思想上不注重開展批評(píng)和自我批評(píng)，談到問題輕描淡寫，講到原則避重就輕，不敢于揭短亮丑。

2、理論學(xué)習(xí)不深。開展學(xué)習(xí)抓嚴(yán)抓實(shí)不深不細(xì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

3、宗旨意識(shí)淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動(dòng)”，調(diào)查研究不夠，對(duì)基層狀況了解不深，掌握實(shí)際問題不多。

三、努力方向和整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合十九大學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)和周五學(xué)習(xí)日，真正用理論指導(dǎo)實(shí)際，做到將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及黨的路線方針政策內(nèi)化于心、外化于行。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身存在的問題提出可行性整改措施。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

4、從自身做起，努力發(fā)揮好基層黨員的先鋒模范作用。作為一名宣傳工作者，密切關(guān)注職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，多下基層、多入戶，認(rèn)真將黨的聲音傳播到千家萬戶，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

篇二：一、上年度組織生活會(huì)、2020年專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）上年度組織生活會(huì)問題整改情況
在去年組織生活會(huì)上，根據(jù)征求的意見和查擺的“六個(gè)方面”10個(gè)問題，支部班子強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)整改之責(zé)，支部委員高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限“四個(gè)明確”，確保整改不漏項(xiàng)、不打折、不落空。對(duì)需要馬上整改的3個(gè)問題，不等不拖，第一時(shí)間抓好整改;對(duì)需要集中力量加以整改的5個(gè)問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室部門的力量抓好整改;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問題，在抓“常”和“長(zhǎng)”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實(shí)。截止目前，除需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的2個(gè)整改事項(xiàng)外，其余均已全部銷號(hào)完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
（二）2020年專題組織生活會(huì)問題整改情況
在2020年專題組織生活會(huì)上，支部以“徹底肅清腐敗流毒影響，強(qiáng)化意識(shí)，筑牢防線”為主題
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活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，大局意識(shí)不強(qiáng)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不夠全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（三）工作作風(fēng)方面
主要表現(xiàn)是，批評(píng)與自我批評(píng)開展不持續(xù)，特別是支委之間、各科室部門負(fù)責(zé)人之間，由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，所以私下溝通交流多，公開批評(píng)少;自我批評(píng)多，批評(píng)別人少，即便是批評(píng)也是和風(fēng)細(xì)雨，缺乏深度和力度。
（四）“六個(gè)破除”方面
1、在“破除僵化保守”上
主要表現(xiàn)是：思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，面對(duì)企業(yè)全面深化改革的新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺不適應(yīng)，工作上有些力不從心，導(dǎo)致一些工作打開不局面、深入不下去。
2、在“破除因循守舊”上
主要表現(xiàn)是：有求穩(wěn)怕亂的思想，考慮問題的思維不夠開闊，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的“直線思維”和“慣性思維”辦事，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新性和特色性。
3、在“破除封閉狹隘”上
主要表現(xiàn)是：工作中存在思想和視野狹隘的傾向，部門與部門之間、科室與科室之間協(xié)調(diào)配合的意識(shí)不強(qiáng)，多站在本單位和自身業(yè)務(wù)的角度考慮問題，使某些工作產(chǎn)生了拖延、應(yīng)付、推諉等問題。
4、在“破除資源依賴”上
主要表現(xiàn)是：有的部門的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，擺不好位置，對(duì)基層單位的服務(wù)指導(dǎo)不夠積極主動(dòng)，存在解決問題“坐等上門”的現(xiàn)象。
5、在“破除隨遇而安”上
主要表現(xiàn)是：工作標(biāo)桿沒有樹起來，對(duì)標(biāo)上級(jí)要求和先進(jìn)單位的意識(shí)不夠、站位不高，把工作目標(biāo)定位在鞏固現(xiàn)有榮譽(yù)上，自我感覺良好，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神。
6、在“破除慵懶散漫”上
主要表現(xiàn)是：主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)，特別是沒有充分做到大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督，存在松懈怠慢現(xiàn)象。比如，個(gè)別黨員干部先鋒模范意識(shí)淡薄，缺乏吃苦耐勞精神，部分機(jī)關(guān)科室工作人員遲到早退等問題還時(shí)有發(fā)生。
（五）整肅“十種不良風(fēng)氣”方面
支部深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”的各項(xiàng)規(guī)定，特別是紀(jì)委、組織部、黨辦等部門，把從嚴(yán)整肅“十風(fēng)”作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，切實(shí)做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，在全礦范圍開展全覆蓋監(jiān)督檢查，形成了有力震懾，營(yíng)造了良好環(huán)境。但從目前來看，還是缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作的措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。
（六）落實(shí)“二十個(gè)必須”方面
主要表現(xiàn)為：支部的站位不高，認(rèn)為落實(shí)“二十個(gè)必須”對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)這一層面要求得更嚴(yán)，一定程度上放松了對(duì)各科室部門黨員干部的嚴(yán)抓嚴(yán)管。比如，對(duì)不積極參加黨支部活動(dòng)的黨員，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
四、問題產(chǎn)生的原因分析
通過認(rèn)真對(duì)照檢查，班子認(rèn)為：?jiǎn)栴}是表象，根子在思想。為此，班子本著深挖細(xì)剖的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。
（一）在思想政治上
深刻反思支部存在的問題，最根本的原因就是政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)，雖然支部加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員干部在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）在精神狀態(tài)上
剖析問題癥結(jié)，主要體現(xiàn)在“三重三輕三不夠”上。即：重形式、輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情、輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化；重評(píng)優(yōu)、輕處罰，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，評(píng)先進(jìn)樹典型抓得多，硬起手腕糾正問題少。
（三）在工作作風(fēng)上
通過深刻剖析，主要還是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，平常大家在一起聽到的恭維話多了，聽到的批評(píng)意見少了，久而久之，黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低，解決問題的能力就越發(fā)的欠缺。
（四）在“六個(gè)破除”上
省委提出“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，就是要進(jìn)一步引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)存在問題進(jìn)行自我革命，刀刃向內(nèi)，逐一破題。反思支部存在的突出問題，原因主要在于，革弊鼎新的思想觀念不牢，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判?/p>