學校實施“教師興校”戰(zhàn)略,面向全國招聘“雙師型”教師,以“愛心、責任、服務、奉獻”為師德建設(shè)目標,采用現(xiàn)代企業(yè)對高層管理人員崗前、崗后封閉培訓的方式,對教師進行滾動式的職業(yè)素養(yǎng)訓練,著力打造“一專多能”的師資團隊。要求教師全身心投入學校教育工作中,以“愛心多一點、責任強一點、服務好一點、奉獻增一點”的精神風范換取“學生進步大一點,家長放心多一點,社會滿意高一點,學校競爭力強一點”,通過這些“點”,讓學校在激烈的辦學竟爭中成為莘莘學子“走出云南,放飛夢想”的搖籃!
現(xiàn)在任課教師總數(shù)達到200余人，教師學歷全部達到本科以上，其中，具有碩士以上學位人數(shù)占教師總數(shù)的比例達15%;每個專業(yè)至少配備中級專業(yè)技術(shù)職務以上專任教師5人，中級專業(yè)技術(shù)職務以上本專業(yè)“雙師型”教師占科任教師的30%，學校將按照“責任、愛心、奉獻、服務”的八字要求抓好師德師風建設(shè)，同時還要聘請省內(nèi)外高校的專家、教授指導工作，以此保證教學需要和教學質(zhì)量的提高。
云南昆明工業(yè)學校就業(yè)安置
在新生入學時與學生及家長簽訂《就業(yè)保障合同》保證100%安排工作。
每月收入可達3000元以上,優(yōu)秀畢業(yè)生可達4000元以上學生畢業(yè)后的五年內(nèi),對工作不適應或者不滿意的,學校免費無償負責調(diào)整,直到滿意為止學校違約,將賠償學生人民幣20000元。