現在我們國家已經進入了老齡化的階段，學習我們護理的人才是越來越多了，這個專業(yè)以后也是一個趨勢，但是很多想知道成都衛(wèi)生學校男護理就業(yè)前景怎么樣?工資高不高?老師今天為大家整理了相關內容。供大家學習參考!

　　在我國，護士的數量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

　　關于護士的薪資行情，一般護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，月薪范圍在3000-10000元之間，科室不同，工資也不同。

　　除了去醫(yī)院當護士，為患者服務，還能做些什么呢?絕大多數的人畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業(yè)之后就走上管理崗位。工作幾年后，本科畢業(yè)生比較有機會走上管理職位。醫(yī)院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫(yī)院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見。

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