首先，動(dòng)漫產(chǎn)品質(zhì)量不高，缺少有競爭力的品牌和形象。雖然近年來動(dòng)漫產(chǎn)品的數(shù)量有大幅度的提高，但內(nèi)涵深刻、風(fēng)格獨(dú)特、形式新穎且具有市場競爭力的精品力作不多，缺少在國際國內(nèi)都能立得住、叫得響的動(dòng)漫品牌形象，動(dòng)漫產(chǎn)品的質(zhì)量和動(dòng)漫原創(chuàng)水平、能力還有待于進(jìn)一步提高。
其次，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，整體發(fā)展水平不高。我國現(xiàn)在有上萬家動(dòng)漫企業(yè)，但總體上還處在小、散、弱的狀況，動(dòng)漫企業(yè)盈利水平偏低，利潤率不高，龍頭企業(yè)比較少，企業(yè)的核心競爭力不足。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尚不合理，產(chǎn)業(yè)鏈不完整，漫畫、新媒體動(dòng)漫、動(dòng)漫衍生品行業(yè)相對(duì)薄弱，上下游行業(yè)之間還未形成良性循環(huán)，仍處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)，資源分散，沒有形成合力。各地在動(dòng)漫發(fā)展上還存在急功近利、盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象，不考慮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，造成同質(zhì)化低水平惡性競爭。
第三，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)高端人才缺乏，特別是缺少創(chuàng)意策劃和經(jīng)營管理方面的專業(yè)人才。目前，動(dòng)漫從業(yè)人員和在校生人數(shù)不少，但是創(chuàng)意策劃和經(jīng)營管理等高端人才比較匱乏，大專院校的動(dòng)漫專業(yè)有待于加強(qiáng)，以適合于市場的需求，很多優(yōu)秀的動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生選擇了設(shè)計(jì)、游戲等其他行業(yè)，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流失情況比較顯著。高端人才的缺乏制約了動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
