眉山衛(wèi)生職業(yè)學校管理如何_就業(yè)保障


眉山衛(wèi)生職業(yè)學校是一所辦學條件非常好的中等醫(yī)藥衛(wèi)生類學校,學校的辦學成績是非常好的。學校的教學質量是非常好的,歷年來學校的護士資格證的通過率都是非常高的,可見學校的辦學條件還是非常好的。

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學校管理

 眉山衛(wèi)生職業(yè)學校管理如何_就業(yè)保障

1、我校實行封閉式管理,學生除周末外不得出校門。

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2、每班配備專職班主任,全天跟班管理,做學生心靈和行為的引導者。

3、有一套嚴格而科學的管理制度,確保校風良好。

4、管理模式先進,嚴中有愛,重點教會學生嚴守紀律、富有責任感、孝敬父母、勤學苦練。

5、從起床做操一直到晚自習就寢,學習生活充實、快樂,嚴謹有序,學校把安全管理放在第一位,措施到位,力度大,制度健全,職責明確,校內從未出現較大安全事故。

學校管理

學校設有保衛(wèi)科,十余名保安人員晝夜巡邏值班,住宿樓配有專門的生活老師,24小時值班。校門封閉管理,校內外治安非常好。放大假學校統(tǒng)一組織購車票,護送學生到車站返家,讓家長放心。

專業(yè)優(yōu)勢

1、作為醫(yī)生或者護士,在社會上都是受人尊重的。

2、這個行業(yè)一般不會失業(yè),一般隨著工作時間的增長待遇會更好。

就業(yè)保障

1、設置社會需求旺盛的專業(yè)。

2、強化管理,提高教學質量,使學生具備良好的專業(yè)知識素養(yǎng)和扎實的專業(yè)技能,就業(yè)有優(yōu)勢。

3、建立功能強大的學校就業(yè)處,就業(yè)處配備精兵強將。

4、把就業(yè)安置作為學校的工作重點,投入大量人力、物力,廣泛拓展就業(yè)渠道。

5、多年來,與省、市醫(yī)療事業(yè)機構和企事業(yè)單位建立牢固的人才定向培養(yǎng)關系。

6、辦學多年來,憑借畢業(yè)生過硬專業(yè)本領為學校贏得的良好信譽,為就業(yè)工作奠定了堅實基礎。

就業(yè)渠道

1、實習、就業(yè)單位都將安排在四川省內各區(qū)、市、縣,保證畢業(yè)考取資格證后,月薪不低于1600元,優(yōu)秀畢業(yè)生不低于2500元。

2、學校每年定期舉辦雙選會、用人信息發(fā)布會等各種促進就業(yè)活動

3、學校為畢業(yè)生實行“就業(yè)跟蹤服務”,可為學生免費調換工作。校領導和就業(yè)辦老師定期到畢業(yè)生就業(yè)單位實行跟蹤服務,實時了解和解決就業(yè)學生的難處題。

升學情況

考生入學后可選擇以下途徑繼續(xù)深造:中職學生可參加“高起專”或“高起本”考試獲得相應的專、本科學歷文憑,我校舉辦自考輔導班,考試通過率達80%以上。

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