在院黨委、院行政的正確決策和領(lǐng)導下，經(jīng)過菏澤市技術(shù)學院教工的共同參與和努力，菏澤市技術(shù)學院短期培訓工作取得了一定的成效。

      菏澤市技術(shù)學院針對我市登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、即將刑滿釋放人員以及大中專畢業(yè)生先后舉辦了十三期職業(yè)技能培訓班和SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓總?cè)藬?shù)2643人，取得了不錯的社會效果。參訓學員經(jīng)過培訓后不僅學到了一技之長，而且絕大部分實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，有的實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，緩解了菏澤市的就業(yè)壓力，得到了社會的普遍認可，贏得了社會各界的廣泛贊譽。我院對菏澤監(jiān)獄的即將刑滿釋放人員開展職業(yè)技能培訓，開創(chuàng)了全省的先河，它已經(jīng)作為一個經(jīng)驗在全省監(jiān)獄系統(tǒng)推廣，也成為我市開展職業(yè)培訓的一個閃光點。菏澤電視臺《百姓天天看》和《菏澤新聞》欄目以及菏澤日報、牡丹晚報等新聞媒體分別對我院的職業(yè)技能培訓情況做了專題報道，擴大了學校的影響力和社會知名度。菏澤市技術(shù)學院勇于承擔并履行了黨和人民賦予我們的社會責任和歷史使命，為菏澤市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻，與此同時，也為其學校爭取到了76余萬元的培訓補貼。

主要工作如下：

1、協(xié)調(diào)部門關(guān)系、獲得各方支持、爭取培訓名額，為我院培訓工作的順利開展和培訓規(guī)模的逐漸擴大奠定了基礎(chǔ)。
 
      職業(yè)技能培訓是國家補貼的培訓項目，是一項惠民工程，它對所擔當培訓任務(wù)的單位各方面的要求都十分嚴格。所以，取得有關(guān)部門的信任和大力支持，以爭取到更多的培訓名額和培訓任務(wù)，是我院開展培訓工作、擴大培訓規(guī)模的前提條件。為此，我們經(jīng)常到市就業(yè)辦及相關(guān)部門進行溝通，逐步建立起了良好的信任關(guān)系。我們嚴格制定培訓實施方案和具體措施，及時匯報每期的培訓開展情況，多次邀請相關(guān)人員到培訓現(xiàn)場檢查、指導工作，虛心聽取他們對我院開展技能培訓工作上的意見。我們嚴密的培訓組織形式、正規(guī)的培訓管理體制、嚴格的培訓管理規(guī)定、科學的培訓教學模式、較高的培訓教學質(zhì)量以及良好的回訪反饋信息都令他們十分滿意。再加上我們?yōu)榱斯ぷ鞑慌吕щy、不怕吃苦、盡心盡力，不達目的、誓不罷休的恒心，從而使他們主動地將越來越多的培訓名額和任務(wù)交給了我們。
 
2、強化培訓管理、注重培訓質(zhì)量、嚴格培訓程序，使培訓獲得較好的效果，受到了上級主管部門的充分肯定及社會各界的一致好評。

      培訓班組織與管理的好壞，直接關(guān)系到這期培訓的成敗。為此，我們對學員報名、身份核對、參訓資格審查、各種表格填寫、收取照片和證件復印件，發(fā)放學習用具等工作逐一進行；針對失業(yè)和求職群體人員分散、組織紀律性差的特點，培訓期間，我們結(jié)合有關(guān)科室為每一個培訓班級都配備了專職班主任，跟班管理，并建立考勤簿，每天堅持考勤；在教學上，我們針對不同的群體、不同的專業(yè)、不同的層次制定出切實可行的教學計劃，注重理論與實踐的有機結(jié)合；為提高教學效果、便于管理，我們將部分專業(yè)（工種）培訓學員多的劃分了若干個小教學班，理論學習與實際操作交叉進行；培訓結(jié)束后，我們做好培訓材料的上報以及學員的后續(xù)服務(wù)工作。

      每期的培訓班上報材料文件上有專門的標準和規(guī)定，包括各種表格的填寫、學員證件和材料的索取、學員信息的錄入以及材料的劃分、歸類、整理、打印和裝訂等，工作既繁瑣，工作量又特別巨大。由于我們科人員太少，時間緊、任務(wù)重，只有靠無限制的加班加點來完成，但我們沒有要過一分錢的加班費，沒有吃過一頓加班飯。經(jīng)過努力，我院每期的上報材料既完整、又正規(guī)，受到主管方的首肯和贊揚。
 
3、擴大培訓范圍、拓寬培訓渠道、更新培訓模式，使我院的培訓工作朝著創(chuàng)新、超前的方向發(fā)展，道路越走越寬。
 
      2011年，我們在搞好職業(yè)技能培訓的同時，在 SYB創(chuàng)業(yè)培訓上又開創(chuàng)了新的局面。今年4月，我院選派了3名教師參加了“山東省創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班”，7月下旬，又選派了2名教師參加了“山東省創(chuàng)業(yè)培訓師資提高班”。今年8月份，我院為即將刑釋人員舉辦了首期“SYB創(chuàng)業(yè)培訓班”；自9月下旬開始，針對我市登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員先后舉辦了三期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班；10月下旬，我們又舉辦了首期高校畢業(yè)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓班。創(chuàng)業(yè)培訓的開展，引起了強烈的反響，獲得了較好的效果，得到了社會的普遍認可，為促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作及我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻。

      2012年，我們的目標是培訓人數(shù)突破3000人。我們計劃：一是擴大SYB創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模。省人力資源和社會保障廳下發(fā)了魯人社辦發(fā)[2011]104號 “關(guān)于開展‘創(chuàng)業(yè)培訓進校園’活動的通知”的文件，我們將搶抓機遇，積極爭取承辦大學生創(chuàng)業(yè)培訓班和其他人群的創(chuàng)業(yè)培訓班，力爭培訓300人；二是對市內(nèi)企業(yè)和服務(wù)業(yè)的在職人員進行職業(yè)技能提升培訓；三是繼續(xù)開展針對我市登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓；四是繼續(xù)擴大對即將刑滿釋放人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；五是開展在校學生的第二專業(yè)技能培訓；六是廣開門路，聯(lián)系其它部門，探尋新的培訓渠道；
 
      總之，大力開展職業(yè)培訓工作，是當前新的形勢和社會發(fā)展的需要，是我院實現(xiàn)職業(yè)教育長短結(jié)合戰(zhàn)略的重要組成部分。我們有決心、有信心、有能力在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導下，進一步解放思想，更新觀念，把握時代脈搏，適應(yīng)市場需求，盡心盡力，搞好職業(yè)培訓，為我院的振興和發(fā)展，為推動我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，提高人們的生活水平，促進就業(yè)做出貢獻。

請點擊：菏澤市技術(shù)學院招生簡章