隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢越來越取決于企業(yè)的信息化程度。所以應(yīng)用ERP提升競爭力已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院下屬二級(jí)學(xué)院服務(wù)外包ERP學(xué)院是培養(yǎng)ERP人才緊缺的重點(diǎn)學(xué)院?，F(xiàn)開設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件技術(shù)等專業(yè)。主要培養(yǎng)能掌握一定的專業(yè)理論知識(shí)、具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能順利地進(jìn)入IT行業(yè)相應(yīng)崗位就業(yè)的人才。

從事ERP管理工作的人員，薪酬非?？捎^。一般企業(yè)內(nèi)部咨詢的年薪約在2萬以上，有經(jīng)驗(yàn)的ERP管理工作人員工資通常高于企業(yè)其他員工的幾倍；就外部咨詢顧問而言，高端人才身價(jià)不菲。隨著我國信息化建設(shè)的深入，高級(jí)的ERP管理人才缺口不斷擴(kuò)大，這也是造成ERP管理人才的薪資在這個(gè)行業(yè)中增長幅度快，使ERP管理咨詢師成為靈活的黃金職業(yè)之一。

青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院已與中國企業(yè)ERP人才網(wǎng)合作，成功培養(yǎng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。就業(yè)率和一次性簽約率均達(dá)，專業(yè)對口率達(dá)88%，雙證書通過率達(dá)。