云南聯(lián)合經(jīng)濟學校是在2005年國務院和云南省召開的職教工作會議精神的感召下，通過紅河州招商引資，于“十一五”開局之年2006年6月誕生在素有“滇南鄒魯”、“文獻名邦”美譽的“兩迤鎖鑰”重鎮(zhèn)，國家歷史文化名城、國家重點風景區(qū)建水這片紅土地上的一所國家承認學歷的民辦全日制普通中專學校，現(xiàn)轄建水和昆明兩個校區(qū)。學校教師來自全國各地，學生來自云南省60多個市、縣，頂崗實習學生遍布“長三角”和“珠三角”等全國廣大地區(qū)。
這所與“十一五”同期誕生與發(fā)展的民辦中職學校誕生以來，邊建設，邊發(fā)展，邊成規(guī)模，創(chuàng)造了中職教育的奇跡，在省內(nèi)外產(chǎn)生了巨大影響，成為云南省中職教育的一顆閃耀新星、中職大校，學校的發(fā)展帶有一些傳奇的色彩！
建校之初，學校就實行目標管理，提出了“在五年之內(nèi)，建成萬人大校，打造省內(nèi)先進、國內(nèi)知名的中等職業(yè)教育品牌”的奮斗目標。建校以來，建水校區(qū)的物質(zhì)文化建設超常發(fā)展，興建了運動場、教學大樓、綜合科技樓，學生食堂和學生公寓，新增校舍建筑面積5萬多平方米、運動場地3萬多平方米，添置了可供7千名學生同時享有的生活設施，建立了網(wǎng)上辦公平臺，裝備了多媒體教室、計算機教室。學校以市場為導向，開設了20余個實用技能型專業(yè)，并與此相對應，設立了數(shù)控車床、鉗工、銑工、焊接技術、家電維修、電子技術、模具設計與制造、服裝設計與制作、汽車組裝與維修等實訓車間，展開了全新的校園綠化美化工程，營造出了教學、實訓、生活、運動、綠化區(qū)等功能分明的辦學環(huán)境，辦學硬實力極大增強，干出了前人“幾十年想干但干不出來的事”，為迅速打開招生局面和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
2009年學校又新辟昆明校區(qū)，投入1700萬元改造校舍。目前，兩個校區(qū)共占地400畝，辦學資產(chǎn)共計3億余元。實力投入所彰顯的辦學誠意，贏得了學生、家長和社會的認可。
學校實施“教師興校”戰(zhàn)略，面向全國招聘教師，注重打造既能講授理論，又能實際操作的“雙師型”、 “一專多能”的師資團隊。以“愛心、責任、服務、奉獻”為師魂，要求教師上課必須著職業(yè)裝，以“愛心多一點、責任強一點、服務好一點、奉獻增一點”的精神風范，換取“學生進步大一點，家長放心多一點，社會滿意高一點，學校競爭力強一點”的成果，讓學校成為莘莘學子健康成長的的搖籃！
校園文化是一所學校文明程度和影響力的象征。堅持文化引領，營造前衛(wèi)、系統(tǒng)的學校文化，是云聯(lián)校持續(xù)、高效發(fā)展的生命力。辦學四年來，學校堅持“以服務為宗旨、以市場為指導、以就業(yè)為導向、以提高質(zhì)量為重點”的職教辦學方向，面向農(nóng)村，面向市場、面向社會、面向企業(yè)辦學，堅持為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進就業(yè)、消除貧困、維護穩(wěn)定服務，學校精神文化建設取得了豐碩成果。
一是形成了“1346體系”的辦學指導思想和理念（詳見辦學理念專欄）。
二是面對思想開放，個性明顯的90后學生，學校努力構建“管、訓、教”三結(jié)合中職教育模式，成就云聯(lián)師生錦繡前程。為了落實辦學理念，實現(xiàn)既定的辦學目標，辦學以來，學校就以“勤敏發(fā)奮，剛毅圖強”的辦學精神，針對中職學生普遍自信心不足、總體素質(zhì)偏低的實際，著眼于讓學生“愿進來，留得住，學有得，干有能，奔有路”，提出了打造以“嚴格管理為基礎，素質(zhì)養(yǎng)成培訓為核心，學科教學為保障”為內(nèi)涵的“管、訓、教”三結(jié)合中職教育模式的構想，并在辦學過程中不斷細化管、訓、教三個環(huán)節(jié)，進行了卓有成效的實踐和探索。
學校的素質(zhì)訓練從多個方面入手，在省內(nèi)中職學校中獨樹一幟，飲譽全滇，具體表現(xiàn)在通過封閉式的管理，軍訓要求常態(tài)化，對學生中的不良習氣進行矯正教育；以建立學生社團組織、開展豐富多彩的課外活動為平臺，強化實訓教學等，凸顯“職教”特點，著力培養(yǎng)學生的實踐能力；以倡導學生“四自”教育——自我教育，自我管理，自我服務，自我約束，履行值周班義務，接受一分鐘、三分鐘、十分鐘演講訓練，提高學生的自信心為突破口，培養(yǎng)學生面向社會的創(chuàng)新能力。
三是狠抓整章建制，為構建新型教育模式保駕護航。辦學四年來，學校堅持社會主義的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行國家教育方針，一方面依法辦學，依法施教，依法規(guī)范辦學行為；另一方面，內(nèi)部管理形成了十萬字的材料匯編《規(guī)與矩》，建立了會議、軍訓、實訓、安全、應急、考勤、考試、清潔衛(wèi)生、公物管理、食堂管理、學生公寓等各領域的規(guī)章；形成了值周班、“一日常規(guī)”、教學常規(guī)、學籍管理、演講通關、文明監(jiān)督崗、專職班主任、學生獎懲等一系列常規(guī)制度，為“管有規(guī)章，訓有要求，教有尺度”設定了程序，明確了責任，制定了規(guī)范，推進學校管理的制度化和規(guī)范化。辦學以來，學校的產(chǎn)權明晰，辦學證照齊全，財務制度健全，管理規(guī)范，服務到位，沒有出現(xiàn)亂收費等違法行為，歷年“年檢”均達合格標準。
#p#分頁標題#e#四是學校堅持持續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”活動，安全警鐘長鳴，保障師生生命財產(chǎn)安全。
在安全管理方面，一是學校的安全管理實行董事長負責制，配備有主管領導和職能部門——安保部；二是建立了內(nèi)容涵蓋“學校安全工作管理”、“安全保衛(wèi)職責”、“教務方面安全管理”、“學生日常安全管理”、“后勤安全管理”、“收繳管制刀具”等六個方面的常規(guī)制度53項及“防震減災”、“預防突發(fā)事件”等應急預案；三是每學年層層簽訂安全工作目標責任書，落實安全責任和管理要求；四是加強安全宣傳，除利用板報，校園之聲廣播進行防“甲流”、防震、避災等專版宣傳外，還在樓梯臺階等醒目位置粘貼安全警示標語五十余條，營造學校安全氛圍；五是不定期地進行安全疏散演練，強化師生防范意識，遇險能夠科學應對；六是加強校園公共場所特別是男女生宿舍消防設施的配置；七是高度重視食堂、小賣部的食品衛(wèi)生安全工作，在食堂的顯著位置粘貼了“十三制度一職責”，高度防范食品安全事故的發(fā)生；八是規(guī)范校車和衛(wèi)生室的管理，杜絕交通和藥品、醫(yī)療事故的發(fā)生。
辦學以來，云聯(lián)校從未發(fā)生一起應由學校承擔責任的重大安全事故。是家長和學生可以信賴和放心的好校園。
另外，學校與全國數(shù)千余家知名企業(yè)建立了“校企育人”的合作關系，在學生就業(yè)集中的地方建立辦事處，對學生的就業(yè)進行跟蹤服務，受到學生、家長和用人單位的好評，培養(yǎng)的學生供不應求。已向企業(yè)輸送了帶薪頂崗實習學生五千余名，產(chǎn)生了明顯的社會效益，獲得了社會的贊譽和各級領導的肯定。
云南省人大常委會副主任楊保建、省人大常委會秘書長白保興、省教育廳廳長羅崇敏、紅河州委書記劉一平等領導曾先后到學校視察指導工作。省教育廳羅崇敏廳長兩次到校視察后稱贊說：“云南聯(lián)合經(jīng)濟學校辦學理念前衛(wèi)，辦學機制新，辦學模式好，基本建設、基本管理和基本訓練都落到了實處。短短幾年越變越大，越辦越好，與公立學校享有好政策、好資源而越辦越萎縮相比較，真是了不起！”
2009年云南日報以《云南中職教育的典范》、云南電視臺以《放飛夢想的搖籃》、云南教育以《中職教育新模式》和《在構建“管、訓、教”三結(jié)合的中職教育模式中發(fā)展壯大》為題，報道了云聯(lián)校的辦學業(yè)績。來自各級領導的肯定和社會的贊譽，使得學校的辦學聲譽和知名度日益提升。
面向未來五年，云南聯(lián)合經(jīng)濟學校將朝著“中職教育集團化”和“創(chuàng)辦高等職業(yè)技術學院”、實現(xiàn)“中、高職教育一體化”的方向邁進！
2010年，云聯(lián)校已經(jīng)與昆明學院簽訂了聯(lián)手招收高職學生的協(xié)議。今年下半年，學校將形成建水、昆明海口、昆明昆師路三個校區(qū)鼎立，中、高職“一條龍”辦學新局面，一個以“集團化連鎖辦學”為格局的云聯(lián)校將展示在世人的面前！
地址：云南省昆明市西山區(qū)