職路上的他，追求個性、要求不高，卻面臨崗位需求少的困境。
求職路上的她，手握技術(shù)、真實坦誠，卻缺乏自信。
2012年大中專技校畢業(yè)生雙選會”上，對2位求職者進行求職面試，通過講述他們的求職故事，請專家對求職者進行點評，讓更多的求職者從中得到一些啟示。
專業(yè)：室內(nèi)設計——選擇機會不多
應善于多渠道發(fā)現(xiàn)合適的職位
“應該主動地、通過多渠道去發(fā)現(xiàn)合適的工作?！睂τ谝恍┚蜆I(yè)面相對狹小的專業(yè)學生，廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會辦公室副主任郭新娟給出了建議。郭新娟說，建議黃自柳在找工作時不要拘泥于現(xiàn)場招聘會，應該利用多種渠道，比如網(wǎng)絡、電話、行內(nèi)人介紹，以及上門自薦的方式去推薦自己。
專業(yè)：臨床專業(yè)——自信不足
面試要以一顆平常心對待
“文憑學歷固然重要，但是找工作時個人能力是主要的。”面試楊程斯的考官黃先生告訴記者，楊程斯沒有必要因為自己是中專學歷而感到不自信。楊程斯是臨床專業(yè)出身，具有技術(shù)上的優(yōu)勢，整個面試過程說話坦誠，不矯揉造作，這些是她的優(yōu)點;不過，她求職大的不足是求職準備不充分，表現(xiàn)過于緊張。黃先生提醒廣大求職者，面試前首先要調(diào)整好心態(tài)，充滿自信。面試時要保持鎮(zhèn)定、自然，如果太緊張可以采取深呼吸的方式克服。