【推薦】教育部發(fā)布的應(yīng)屆生就業(yè)流程簡(jiǎn)介


轉(zhuǎn)眼秋招已近尾聲,經(jīng)歷層層筆試面試的你,遇到心儀的工作了嗎?不管是繼續(xù)奮戰(zhàn),還是已經(jīng)準(zhǔn)備人生“第一簽”,三方、合同、檔案…這些簽約就業(yè)知識(shí),大家要了解!送給應(yīng)屆生一份“簽約指南”,預(yù)祝大家簽約順利。

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第一步:簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

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與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(又稱三方),該協(xié)議具有法律效力,違約要賠償,簽訂勞動(dòng)合同后失效。


第二步:報(bào)到。


須攜帶報(bào)到證去單位報(bào)到,完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。


第三步:簽訂勞動(dòng)合同。


如果需要遷戶口,報(bào)到時(shí)要拿《戶口遷移證》。


暫緩就業(yè):未找到工作或延遲就業(yè)可申請(qǐng)暫緩就業(yè)。


簽訂三方協(xié)議時(shí):關(guān)注違約金和備注欄


違約金:在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低,違約金特別高的單位要慎簽。


備注欄:另行約定各自的權(quán)利義務(wù),如約定的社會(huì)保險(xiǎn)、休假等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,以防用人單位說(shuō)一套,做一套。


簽訂勞動(dòng)合同時(shí):簽訂內(nèi)容看仔細(xì)


1、勞動(dòng)合同內(nèi)容有哪些?


我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?!?/span>


2、試用期有哪些規(guī)定?


我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月?!?/span>


3、這些勞動(dòng)合同要慎簽


口頭合同:沒(méi)有簽署書(shū)面合同文件


抵押合同:要求繳納證件或財(cái)物


簡(jiǎn)單合同:條文沒(méi)有細(xì)節(jié)約束


雙面合同:一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同


生死合同:含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼


暗箱合同:不向求職者講明合同內(nèi)容


賣身合同:要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作


霸王合同:合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動(dòng)地位


【報(bào)到證切勿遺失】


畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí),須持報(bào)到證。用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理手續(xù)。畢業(yè)時(shí)學(xué)校給畢業(yè)生發(fā)報(bào)到證:一式兩聯(lián),上聯(lián)是藍(lán)色的(研究生為粉色的),叫“報(bào)到證”,下聯(lián)是白色的,叫“通知書(shū)”。


【千萬(wàn)別棄檔】


檔案很重要。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。因此,學(xué)生畢業(yè)后,其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。


冒用正規(guī)單位名稱、虛假的招聘崗位、變相的培訓(xùn)圈錢……這些 “花式”招聘騙局,千萬(wàn)別中招。


培訓(xùn)圈錢:招聘公司打著招聘名號(hào),以培訓(xùn)結(jié)束保證工作的承諾“忽悠”學(xué)生加入貸款培訓(xùn)。


招聘組織費(fèi)用:崗位招聘并收取考務(wù)組織費(fèi)等。


第三方平臺(tái)繳費(fèi):如“淘寶刷單”、“微信面對(duì)面紅包”交費(fèi)等。


只試用不錄?。河萌藛挝粯I(yè)務(wù)特別繁忙時(shí),大量招聘低成本應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期一過(guò)找各種理由解聘。


稅前稅后工資差距大:簽訂勞動(dòng)合同時(shí)確定工資,實(shí)際收入差距大,被告知扣了各種保險(xiǎn),各種費(fèi)用等。


【注意事項(xiàng)】


為了防止網(wǎng)上詐騙,一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。凡是遇到要求匯款作為報(bào)名費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等情況,應(yīng)當(dāng)立即放棄或舉報(bào);還需要警惕網(wǎng)上傳銷騙局。


保護(hù)私人信息。網(wǎng)上找工作要注意對(duì)一些私人的信息進(jìn)行保護(hù),比如不要透露家庭地址,以防為一些騙子所利用。

網(wǎng)上報(bào)名
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