對于每個(gè)即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休工資如何計(jì)算，因?yàn)橥诵?a href="http://www.tengyi66.com/plus/view.php?aid=1524">工資會(huì)影響著我們未來的生活質(zhì)量，會(huì)影響著我們未來的經(jīng)濟(jì)收入.很多人對于如何計(jì)算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計(jì)算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于江蘇退休工資養(yǎng)老金怎么計(jì)算,2020年江蘇退休工資計(jì)算公式方法說明，希望對你有幫助。
江蘇省退休工資計(jì)算公式
青海養(yǎng)老金 黑龍江養(yǎng)老金 新疆養(yǎng)老金 云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金 山西養(yǎng)老金 吉林養(yǎng)老金 寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金 江西養(yǎng)老金 遼寧養(yǎng)老金 重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金 湖南養(yǎng)老金 陜西養(yǎng)老金 河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金 河北養(yǎng)老金 天津養(yǎng)老金 四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金 浙江養(yǎng)老金 江蘇養(yǎng)老金 山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金 上海養(yǎng)老金 北京養(yǎng)老金 安徽養(yǎng)老金
一、2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補(bǔ)足到65元。
補(bǔ)充養(yǎng)老金”，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）：
年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
二、養(yǎng)老金如何算呢
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）×1%
上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%
江蘇省退休工資如何領(lǐng)取
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。