干部學習改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(三篇)


2020年的黨建工作,***公司著力抓好六個方面重點工作:一是把黨的政治建設擺在首位,樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是加強黨的自身建設,從嚴落實“兩個責任”,切實堅持和加強黨的全面領導。三是開展“基層黨建推進年”專項行動,努力建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。四完善干部人才管理體系,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化領導人員隊伍。五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作。六是堅持思想文化引領,營造奮發(fā)有為、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

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2020年干部學習改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(三篇)

針對開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,***公司要求,一要提高思想認識,切實增強抓好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作的責任感和緊迫感;二要準確把握重點,切實弄懂“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項任務精髓要旨。三要發(fā)揮頭雁效應,切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項任務落到實處。

***公司黨委高度重視黨的建設和紀檢監(jiān)察工作以及“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。根據(jù)市委組織部《關于開展黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓工作的通知》要求,公司黨委于2月11日-12日組織各基層黨支部書記共30余人參加了***市國資委舉辦的為期兩天的系統(tǒng)內(nèi)黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓。通過培訓,幫助黨支部書記們充分認識開展大討論的重大意義,準確掌握大討論的總體要求、主要任務和方法步驟,切實提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性。

02

2020年***公司黨建工作重點抓好六個方面的工作,一是把黨的政治建設擺在首位,不斷提高政治覺悟和政治站位。二是持續(xù)加強黨的組織建設,切實發(fā)揮政治核心和領導核心作用。三是扎實開展“基層黨建推進年”專項行動,努力建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。四是堅持黨管干部黨管人才,培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部梯隊。五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作。六是堅持思想文化引領,著力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

***公司對開展大討論作了動員部署。一要提升站位、凝聚共識,深刻領會大討論對***公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提檔升級的重要意義;二要突出主題、把握關鍵,認真落實好“10+3”任務目標、“十三個突破”的具體要求,全力推動大討論取得實效;三要加強領導、強化落實,確保大討論扎實深入開展。要認真對照“十三個突破”的具體要求,堅持目標導向,聚焦三個方面的突出問題。一是深化煤炭貿(mào)易體制改革。這是今年的一項硬任務,要迅速推進,將貿(mào)易公司減少至5家。二是在選人、用人問題上下功夫。管理有“道”,知易行難,帶班子的核心是“團結協(xié)作”,當領導的基本能力是“化解矛盾”,要繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良作風,朝著同一個目標共同努力,這也是“同心文化”的精髓。三是降低資產(chǎn)負債率,提高企業(yè)抗風險能力。

會前,公司黨委中心組進行了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”專題理論學習。

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開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是深入貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦闹卮笈e措,是増強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”的實際行動,是當前***公司一項重要的政治任務,***公司要求,公司上下一定要以此次大討論活動為新的起點,重點聚焦"六個破除""六個著力""六個堅持",進一步解放思想、改革創(chuàng)新,強化責任、勇于擔當,戮力同心、奮發(fā)有為,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應有的貢獻。

2020年的黨建工作,***公司一是要提高站位,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。廣大干部職工一定要提高認識,統(tǒng)一思想,全身心地投入到大討論活動之中。二是要突出重點,全面把握大討論活動的總體要求和主要任務。三是要強化領導,堅持以上率下,取得實效。結合集團工作會議精神,通過大討論使思想進一步解放、觀念進一步更新、認識進一步提升、措施進一步加大,以勇于擔當?shù)木褡ズ卯斍昂徒窈笠粋€時期的工作。

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