天津最低工資標準由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，天津非全日制用工最低工資標準由每人每小時13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。
天津最低工資標準調(diào)整的意義
天津最低工資標準的調(diào)整，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習(xí)期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者。同時，將助推企業(yè)各薪等、薪級同步增長，帶動企業(yè)工資水平整體提高。
天津最低工資標準在全國處于什么位置?
按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到的1500元，18年間，最低工資增長1290元。調(diào)整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。