湖北兩會企業(yè)退休漲工資最新消息


湖北兩會企業(yè)退休工資最新消息

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2020年湖北兩會企業(yè)退休漲工資最新消息

湖北兩會企業(yè)退休漲工資最新消息

  一、12月31日前,經批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人),自1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

  二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加 3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

  三、按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

  四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513 元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

  五、經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員,按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上,每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術人員的,每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月 (不含退職的高級專業(yè)技術人員)。

  關于調整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  鄂人社發(fā)[2015]16號

  各市、州、縣人民政府:

  根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于調整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā){2015}6號)精神,經省人民政府批準,現(xiàn)就調整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:

  一、調整對象

  12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

  二、調整時間

  從1月1日起執(zhí)行。

  三、調整辦法

  (一)定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

  (二)掛鉤調整。按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限),每滿一年每人每月增加3元。

  (三)傾斜調整。對符合下列條件的退休人員,在上述調整的基礎上,再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:

  1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;

  2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;

  3、1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;

  4、符合勞社部發(fā){2002}9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

  對同時符合本條所述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。

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  (四)對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1935年1月1日至1944年12月31日期間出生),每人每月增加50元;對12月31日年滿80周歲及以上的退休人員(即1934年12月31日前出生),每人每月增加70元。

  (五)對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

  (六)企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,按照中辦發(fā){2003}29號和鄂辦發(fā){2003}53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老人仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

  (七)按照《湖北省試點縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》(鄂政辦發(fā){2004}121號)和《省人民政府關于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》(鄂政發(fā){2005}28號)精神,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照本辦法執(zhí)行。

  四、資金來源

  本次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

  調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任,認真組織實施,嚴格按照本文件規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力,確保調整政策落實到位,不得發(fā)生新的拖欠。

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