普遍調(diào)整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金實行“雙掛鉤”辦法，具體由兩部分組成。第一部分，全市退休人員按月人均129元的額度調(diào)整，退職人員按月人均110元標準調(diào)整，與去年相比均增加10元;第二部分，退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定調(diào)整標準，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），每月增加5元。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對部分退休（退職）人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。
1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、省勞動模范和省先進工作者、原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。12月31日前因工致殘，完全喪失勞動能力，退出生產(chǎn)崗位，按月享受定期傷殘津貼的職工，按有關(guān)規(guī)定增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額，低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補足。企業(yè)離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。
自從2005年國家出臺政策給全國企業(yè)退休職工加養(yǎng)老金，到今年已連續(xù)11年。記者從市社保局了解到，2005年12月市區(qū)退休職工平均養(yǎng)老金為873.3元，不僅11年連續(xù)增加，而且每年增加幅度也都有所提高，從第一年平均增加只有57.7元，到今年250元以上。本次普調(diào)后市區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均已接近3000元，與11年前相比增加了3倍多。市區(qū)退休職工養(yǎng)老金最高的每月可領(lǐng)到6500元，不過在市區(qū)可領(lǐng)到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角，這一小部分人大多具有高級職稱。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高了20元
文件稱，為保障城鄉(xiāng)居民參保人員基本生活，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，經(jīng)省政府同意，從1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由每人每月100元調(diào)整為120元。據(jù)悉，本次調(diào)整全市共有59.8萬人，其中市區(qū)9.9萬人受益，義烏、永康等地調(diào)整后會更高。
還有國有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補助費標準、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、計劃外長期臨時工晚年生活補助費等作相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)文件將在近期下發(fā)。社會保障越來越健全，此次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，市區(qū)一年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出3億元左右，每月約增加2500多萬元。這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整為11年來調(diào)整幅度最大。
末，全市企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五大保險總參保規(guī)模達608.4萬人次，比2013年年末增加41.3萬人次;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)152.05萬人，參保率95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保總?cè)藬?shù)347.36萬人，參保率98.8%。