對(duì)于醫(yī)護(hù)行業(yè)大家都是有所了解的,缺護(hù)士是世界上幾乎每一個(gè)國(guó)家都會(huì)或多或少存在的老大難問(wèn)題,尤其是一些人口老齡化嚴(yán)重的西方國(guó)家,還有婦女結(jié)婚后基本不參加工作的中東國(guó)家。往往需要從海外引進(jìn)國(guó)際護(hù)士才能彌補(bǔ)本國(guó)護(hù)士的不足。最近在重慶市衛(wèi)校的招生過(guò)程中,有同學(xué)咨詢(xún)到,護(hù)士出國(guó)的發(fā)展前景如何?可能很多人或許都有這樣的疑問(wèn),那么我們一起來(lái)看看。
護(hù)士稀缺是諸多國(guó)家亟待解決的問(wèn)題,其中加拿大缺護(hù)士表現(xiàn)得最為明顯
據(jù)加拿大衛(wèi)生部的一項(xiàng)調(diào)查表明,從2012年到2020年之間預(yù)計(jì)加拿大缺注冊(cè)護(hù)士的人數(shù)將達(dá)50萬(wàn)。那么是何種原因?qū)е录幽么篝[“護(hù)士荒”如此嚴(yán)重,需要高薪從其他國(guó)家聘請(qǐng)國(guó)際護(hù)士呢?
加拿大護(hù)士短缺的原因分析:
1、加拿大護(hù)理院校過(guò)高的淘汰率,就算學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)拿不到畢業(yè)證也無(wú)法順利從事護(hù)理工作
2、護(hù)士群體年齡偏大,許多護(hù)士即將退休而新加入的護(hù)士人數(shù)過(guò)少
3、護(hù)士工作壓力大工作辛苦,雖然高薪但加拿大年輕人多不愿意從事這類(lèi)工作
4、人口老齡化嚴(yán)重對(duì)護(hù)理服務(wù)需求增大
5、醫(yī)療體制日益完善,出現(xiàn)更多的護(hù)理崗位
綜上這些原因,使得加拿大缺護(hù)士高薪卻在國(guó)內(nèi)難以招到足夠多的護(hù)士,故需要從海外引進(jìn)國(guó)際護(hù)士,給注冊(cè)護(hù)士開(kāi)出5~12萬(wàn)美元/年的年薪。同時(shí)加拿大政府為了留住赴美工作的國(guó)際護(hù)士,在工作簽證申請(qǐng)、移民申請(qǐng)方面也給與國(guó)際護(hù)士諸多優(yōu)待。
可以看出來(lái)護(hù)士出國(guó)去加拿大的發(fā)展前景是很樂(lè)觀(guān)的。如果你是護(hù)理院校的在讀生,或者已經(jīng)走上護(hù)理崗位,不妨多學(xué)習(xí)外語(yǔ)多積累護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)。把去出國(guó)當(dāng)護(hù)士列入自己的護(hù)士職業(yè)規(guī)劃生涯。
無(wú)疑護(hù)士出國(guó)后能站在一個(gè)更高更新的角度看待自己的事業(yè)和生活。去另外一個(gè)國(guó)家不僅僅是拿高薪,更重要能學(xué)知識(shí)感受來(lái)自其他國(guó)度的人文環(huán)境,當(dāng)然也開(kāi)闊了自己的視野。
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