國(guó)家極為關(guān)注民生促進(jìn)就業(yè)，出臺(tái)了多項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的政策，職業(yè)指導(dǎo)師在促進(jìn)就業(yè)的早期預(yù)防和指導(dǎo)工作中發(fā)揮作用，意義重大。職業(yè)指導(dǎo)對(duì)人才的要求很高，而職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格證書(shū)屬于國(guó)家職業(yè)技能水平證書(shū)，持有證書(shū)證明勞動(dòng)者具備成為職業(yè)指導(dǎo)的知識(shí)和技能，是進(jìn)入行業(yè)的必要證件。

　　職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)概況

　　職業(yè)指導(dǎo)是指專業(yè)人員從事職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等工作，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的職業(yè)傾向、能力等進(jìn)行綜合評(píng)估，更好地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位規(guī)范招聘和合理就業(yè)，提供咨詢、指導(dǎo)、幫助及相關(guān)服務(wù)。

　　這個(gè)職業(yè)有四個(gè)級(jí)別，分別是:四級(jí)職業(yè)顧問(wèn)(或職業(yè)咨詢助理)、三級(jí)職業(yè)顧問(wèn)(或助理職業(yè)顧問(wèn))、二級(jí)職業(yè)顧問(wèn)(或職業(yè)顧問(wèn))和一級(jí)職業(yè)顧問(wèn)(或高級(jí)職業(yè)顧問(wèn))。

　　職業(yè)指導(dǎo)師適合報(bào)考人群

　　從事人力資源工作的各種崗位人員，包括董事會(huì)、辦公室、行政管理等專業(yè)人員;

　　機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法務(wù)、工會(huì)主席和工會(huì)工作人員;

　　人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司、管理咨詢公司員工;

　　有志于在政府部門(mén)擔(dān)任兼職勞動(dòng)仲裁員的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人;

　　具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源法律事務(wù)感興趣的社會(huì)從業(yè)人員。

　　職業(yè)指導(dǎo)師證書(shū)有什么用?

　　專業(yè)技能提升:通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和驗(yàn)證，對(duì)職業(yè)規(guī)劃、人才評(píng)估、職業(yè)咨詢等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有深入的了解，提高自己的專業(yè)技能。

　　職業(yè)晉升路徑:持有職業(yè)指導(dǎo)證書(shū)，可為個(gè)人在人力資源、教育咨詢等領(lǐng)域的職業(yè)晉升提供有力支持。

　　市場(chǎng)認(rèn)可度高:獲得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)，可以提高從業(yè)人員在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和認(rèn)可度。

　　提高收入水平:職業(yè)教練作為一種專業(yè)技術(shù)職業(yè)，其收入普遍較高，有利于改善從業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)狀況。

　　個(gè)人成就感:幫助他人成功規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，能夠給實(shí)踐者帶來(lái)極大的滿足感和成就感。

　　職業(yè)指導(dǎo)師需要學(xué)什么?

　　(1)職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理;

　　(2)職業(yè)心理咨詢;

　　(3)就業(yè)指導(dǎo)的原則和方法;

　　(4)人員素質(zhì)考核;

　　(5)人力資源開(kāi)發(fā)與就業(yè);

　　(6)有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的法律法規(guī);

　　(7)計(jì)算機(jī)操作及基本知識(shí)。