成都職高衛(wèi)校男護士就業(yè)好嗎？從衛(wèi)生部的要求和全國醫(yī)護比例來看，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例應為1：2，而目前的醫(yī)護比例是1:0.61，與衛(wèi)生部的要求相差甚遠。根據衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人。從整體來看，護士行業(yè)的需求量較大。

而在具體的醫(yī)院招聘中，各大醫(yī)院對高學歷護理人才的需求量也相當大。除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護理科研能力也比較強，在臨床上更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經驗的學習。一些大醫(yī)院出于提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進少量的中專生，高學歷護理人才可以說是供不應求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。

男護士也是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現(xiàn)在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫(yī)生臨危不亂，動作比女護士要快要穩(wěn)。物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預訂一空”。

對于成都職高衛(wèi)校男護士就業(yè)好嗎？答案也是顯而易見了。如果你對護理行業(yè)感興趣并且具備相關的學歷和技能，那么就業(yè)前景是不錯的。學校也會提供相關的就業(yè)指導和推薦服務，幫助你更好地就業(yè)。