專業(yè)介紹：

業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生上要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。

天一擁有最完整的人力資源課程內容：

人力資源規(guī)劃：使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質量的和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內的該組織目標而擬定的一套措施從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)的未來發(fā)展中的相互匹配。

員工的招聘與配置：按照企業(yè)營業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位。

績效考評：從內涵上說就是對人及其工作狀況進行評價，對人的工作結果通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。從外延上來講，就是有母的的，有組織對日常工作中人進行觀察、記錄、分析和評價。

四川天一學院金堂校區(qū)學生公寓外景：

四川天一學院金堂校區(qū)學生寢室：

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四川天一學院金堂校區(qū)運動場：