病案編碼員資格證去八角藤考證機構(gòu)報考。無論是初級教師、初級教師還是中級教師，專業(yè)實踐能力和專業(yè)知識都比較難，疾病外科編碼的問題在這兩門科目中所占的比例較大，特別是專業(yè)實踐能力的問題中約有60%是關(guān)于疾病外科編碼的。除了平時專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力的積累外，將教材與病案信息學(xué)相結(jié)合，病案信息學(xué)是一本編碼的書，主要看第五章、第六章，都是比較詳細的疾病編碼知識。

　　病案編碼員的薪資待遇如何?

　　由于病案科與其他臨床醫(yī)技科室存在較大差異，其薪酬績效分配方式也與臨床醫(yī)技科室不同。一方面，醫(yī)療機構(gòu)普遍按照績效系數(shù)對行政職能部門的績效進行分配，另一方面，平均分配必然導(dǎo)致工作積極性低下。因此，有必要改進績效考核方法，進行績效二次分配。具體的參考可以有兩種方式:

　　每次績效釋放前，對工作量等考核指標進行統(tǒng)計匯總，并根據(jù)實際考核情況動態(tài)調(diào)整績效系數(shù)，報財務(wù)部進行薪酬釋放績效。

　　固定績效系數(shù)減去原有行政薪酬績效后，超出部分由部門協(xié)調(diào)，根據(jù)工作量等考核指標進行統(tǒng)計匯總，按工作分配。

　　病案編碼員的必備知識點

　　一個合格的編碼員需要對整個編碼體系有全面的了解，《國際疾病分類》有較強的專業(yè)理論知識和嚴格的分類編碼規(guī)則，ICD對所有疾病、操作和操作都給出了相應(yīng)的分類編碼，22個分類體系的每個子系統(tǒng)都有自己的分類規(guī)則。這些都是編碼員需要掌握的，這就對編碼員提出了更高的要求。

　　病案編碼員的職業(yè)發(fā)展前景

　　隨著新醫(yī)改的不斷推進，醫(yī)院精細化管理也被提上了日程，績效考核管理作為精細化管理的重要組成部分受到了高度重視。建立合理、科學(xué)的病案編碼員績效評價指標體系，將編碼員納入績效管理是必然趨勢?？冃Э己烁淖兞爽F(xiàn)有工作合同管理的弊端，調(diào)動了編碼員的積極性和主動性，提高了編碼員的編碼水平、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，從根本上保障了病案首頁數(shù)據(jù)的質(zhì)量，滿足了DRGs醫(yī)保支付改革的多層次需求。

　　病案編碼員證書介紹

　　1987年，國家規(guī)定縣級以上醫(yī)院在病案首頁采用《國際疾病分類》進行疾病診斷分類編碼，填寫醫(yī)院疾病分類統(tǒng)計報表。衛(wèi)生部2012年發(fā)布的三級醫(yī)院評價標準規(guī)定了病案科工作評價指標，其中規(guī)定疾病分類編碼人員必須持有《國際疾病分類》(ICD-10)和《外科手術(shù)分類》(ICD-9-CM-3)編碼技能等級考試證書。

　　編碼證書由中國醫(yī)院協(xié)會病案管理專業(yè)委員會頒發(fā)，表明持證人通過《國際疾病分類與外科手術(shù)分類編碼技能等級考試》，具有編碼等級證書。