在過去的二三十年里，員工培訓得到了突飛猛進的發(fā)展。中國企業(yè)越來越意識到培訓在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，開始更加重視培訓，加大培訓投入。目前，中國優(yōu)秀的培訓師極度短缺，企業(yè)對優(yōu)秀的培訓師需求巨大。據(jù)統(tǒng)計，目前中國擁有千億元的培訓市場，從市場需求來看，中國需要大量的培訓師，而優(yōu)秀的企業(yè)培訓師無疑將成為各大企業(yè)及相關(guān)單位青睞的對象。今天八角藤教育就給大家介紹一下企業(yè)培訓師證書的相關(guān)情況。

　　企業(yè)培訓師的就業(yè)前景

　　在培訓市場上，參與培訓的人越多，無論是對培訓師的數(shù)量還是質(zhì)量，其要求都越來越高。面對社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，中國培訓師供不應求，培訓師十分忙碌。隨著企業(yè)培訓行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)培訓師成為熱門?，F(xiàn)在，無論是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構(gòu)，對培訓師的需求越來越迫切，尤其是既懂得企業(yè)培訓體系設計，又懂得如何授課或?qū)ν獠少徴n程的優(yōu)秀培訓師，倍受培訓市場的推崇。

　　企業(yè)培訓師需具備的技能

　　學習能力

　　企業(yè)培訓師需要有比較敏捷的思維，需要積極快速的學習，也需要一些發(fā)散思維，能夠得出推論性的結(jié)論。通過各種學習積累自己的專業(yè)能力。

　　觀察能力

　　企業(yè)培訓師需要做一個“有愛心的人”，能夠通過自己在工作、生活、學習、培訓中的觀察和思考，收集相關(guān)資料，探索可以用于培訓的內(nèi)容。

　　溝通能力

　　溝通和表達能力是企業(yè)培訓師最重要的能力之一。當談到企業(yè)培訓師時，與人溝通是必不可少的。他們可以很好地把自己準備的內(nèi)容講給學生聽，也可以與學生進行順暢的交流和互動。

　　企業(yè)培訓師的行業(yè)分析

　　隨著國家政策的進一步利好，將會釋放出越來越多的需求，企業(yè)培訓行業(yè)將緊密整合上下游行業(yè)資源，充分把握用戶需求變化，極大豐富行業(yè)應用場景。通過產(chǎn)品和服務質(zhì)量的不斷優(yōu)化升級，促進企業(yè)培訓行業(yè)應用的爆發(fā)式增長。

　　目前，中國企業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展還處于起步階段。2019年，企業(yè)培訓投入平均為2474元/人/年，2019年中國企業(yè)培訓市場規(guī)模達到7340億元。隨著中國工業(yè)機構(gòu)逐步向第三產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)和高端科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時俱進的趨勢將刺激培訓市場的發(fā)展。

　　從長遠來看，企業(yè)對管理培訓的需求會越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段，中國各行業(yè)都在向高端化轉(zhuǎn)型，企業(yè)培訓行業(yè)在中國有著廣闊的市場前景。到2025年，中國企業(yè)培訓市場規(guī)模將超過9000億元。

　　企業(yè)培訓師證書的鑒定方式

　　考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試。理論知識閉卷筆試;專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場模擬模式。理論知識考試和專業(yè)技能考試實行百分制，60分以上為合格。培訓師和高級培訓師也必須進行全面的審查。