人力資源管理師資格當然有用。有了本證書，您就可以合法從事人力資源管理工作，并在以后的工作晉升、轉(zhuǎn)換等方面更有說服力!如果你不想只是做一些不熟練的行政工作，這個證書是必須擁有的!對于小白來說，考證的過程也是學習新知識的過程。能夠系統(tǒng)、全面地學習人力資源專業(yè)知識。除了理論知識外，還有案例研究等，可以提高他們的工作技能。

　　人力資源管理師證書報考條件

　　從事本職業(yè)或相關職業(yè)至少5年。

　　取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)累計滿3年。

　　已取得專業(yè)或相關專業(yè)技術院?；蛑袑＜耙陨下殬I(yè)院校、大專及以上普通高等教育學歷證書(含應屆畢業(yè)生)。

　　人力資源管理師證的優(yōu)勢

　　良好的行業(yè)前景

　　一個好的企業(yè)競爭的核心是人的競爭。特別是在企業(yè)結構和組織關系不斷變化的今天，人力資源管理部門作為統(tǒng)一的人力資源管理部門，其專業(yè)性和重要性越來越突出。

　　作為企業(yè)核心高層管理人員之一，我從公司戰(zhàn)略層面對人力資源進行規(guī)劃和管理。

　　人力資源管理師證考試科目與時間

　　中級考試有兩個科目:經(jīng)濟學基礎知識(中級)和人力資源管理專業(yè)知識與實踐(中級)。

　　自2020年起，考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，考生需要連續(xù)兩個考試年全部通過，才能獲得相應等級的資格證書。

　　合格分數(shù):84分(滿分140分)。

　　人力資源管理師考試的含金量

　　專業(yè)認可:人力資源管理專業(yè)職稱考試是國家統(tǒng)一考試制度，由人力資源和社會保障部頒發(fā)，證書在全國范圍內(nèi)通用，具有國家的認可度和權威性，證明個人在人力資源管理領域具有一定的專業(yè)能力和水平。

　　職業(yè)發(fā)展:擁有人力資源經(jīng)理的頭銜，可以增強個人在職場的競爭力和求職優(yōu)勢，為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和選擇，有助于晉升和職業(yè)發(fā)展。

　　知識學習與提升:參加人力資源經(jīng)理職稱考試，需要系統(tǒng)學習和掌握相關知識和技能。通過備考過程，可以不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合能力，增強自己的學習能力和適應能力。

　　行業(yè)認可度:人力資源經(jīng)理職稱是人力資源管理領域的職業(yè)標志，持有該職稱證書可以得到業(yè)內(nèi)同行的認可和尊重，有助于在行業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和影響力。

　　職業(yè)規(guī)劃:參加人力資源經(jīng)理職稱考試是職業(yè)規(guī)劃的一部分，幫助個人明確職業(yè)發(fā)展目標和方向，為未來的職業(yè)規(guī)劃提供更清晰的指導和支持。