我參加了多次公司說明會，共投遞了3份簡歷，最終收到了兩個內(nèi)定通知。在10月1日內(nèi)定結(jié)束后，我開始專心準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。雖然整個求職過程只花了十幾天的時間，但實(shí)際上真正的求職準(zhǔn)備階段是很短暫的。嘗試廣泛撒網(wǎng)尋找機(jī)會也是一種策略，然而這種方式既耗費(fèi)金錢又消耗時間和精力。特別是畢業(yè)答辯的準(zhǔn)備，至少需要留出足夠的時間?？紤]到我的日語水平尚未達(dá)到熟練程度，準(zhǔn)備時間更是不能縮短。

在日本留學(xué)的求職過程中，我發(fā)現(xiàn)主要的競爭對手同樣是留學(xué)生，而非日本學(xué)生。除非公司特別傾向于招聘在日留學(xué)生，否則在同日本學(xué)生競爭時，很難占據(jù)優(yōu)勢，尤其是在大公司。我將求職目標(biāo)主要鎖定在那些在日本有業(yè)務(wù)發(fā)展的國內(nèi)大公司。

針對在日本求職的留學(xué)生，我有以下一些建議和體會：

1. 盡量尋找純正的日本公司，畢竟我們在日本求職。

2. 關(guān)于求職時間，大公司通常會錯開普通招聘季節(jié)來進(jìn)行留學(xué)生招聘。

3. 面對大型日本公司時，要有自信。他們更關(guān)心你在國內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)和在日本的研究課題，而非畢業(yè)于哪所名校。

4. 事先做好調(diào)查，了解公司的最新動態(tài)和人事變動。面試時經(jīng)常會問到對公司有何了解以及選擇這家公司的原因。

5. 選擇那些正式聘用外國人比例較低的公司。因?yàn)檫@樣的公司在招聘時會更加嚴(yán)格，我們獲得的機(jī)會也就更珍貴。我所在的公司的外國員工比例很少。

6. 穿著打扮上，我們應(yīng)模仿日本學(xué)生的風(fēng)格，因?yàn)槿毡竟驹谥b方面非常講究。

7. 日語溝通是關(guān)鍵。即使日語水平有限，也要大膽表達(dá)自己的想法。面試時不需要過多糾語法和單詞的準(zhǔn)確性。重要的是表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)和目標(biāo)。這也是我自己的一個經(jīng)歷吧，剛來日本并沒有學(xué)過日語，有時候著急表達(dá)時語法很混亂，但我總是盡力把自己的意思表達(dá)出來。我的目標(biāo)是能夠說出自己的意思，并且能夠讓人理解就好。。我對自己的未來其實(shí)有過一個規(guī)劃吧就是我會在日本待一段時間之后還是會選擇回國發(fā)展。在面試的時候我也這么說了我在公司長期發(fā)展的意愿其實(shí)沒那么強(qiáng)烈可能還是會選擇回國發(fā)展面試官也理解了我的想法并向我介紹了公司在國內(nèi)的合作分公司我覺得這就很好啊能夠達(dá)到雙贏的意愿彼此都對彼此的工作表示很滿意所以也得到了面試官的認(rèn)可。。這也讓我意識到在面試過程中坦誠地表達(dá)自己的想法和態(tài)度是非常重要的不要害怕面試官會打斷你的話或者質(zhì)疑你的想法其實(shí)他們只是想要了解你的真實(shí)想法和態(tài)度而已。?？傊矣X得在面試過程中只要保持自信、坦誠和積極的態(tài)度我相信每個人都會找到適合自己的工作機(jī)會的。至于重視學(xué)校就職課的作用這個其實(shí)是我自己的一個小經(jīng)驗(yàn)不知道別的學(xué)校怎么樣但在我所在的那所學(xué)校就職課對留學(xué)生的求職非常有幫助他們不僅定期發(fā)布各大公司的招聘信息而且會根據(jù)我們的需求進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)有時候甚至能夠幫我們爭取到一些寶貴的面試機(jī)會所以如果有機(jī)會的話我還是建議大家多去參加學(xué)校的就職課多了解一些求職信息不要錯失任何一次求職機(jī)會畢竟機(jī)會是稍縱即逝的錯過了可能就要等很久很久?？偟膩碚f我認(rèn)為在日本求職的過程中最重要的還是要充分了解自己充分了解自己想要從事的職業(yè)和想要工作的公司這樣才能找到最適合自己的工作。同時也祝愿所有的留學(xué)生在日本的求職之路順利能夠找到心儀的工作也希望我自己也能夠一切順利吧。