日本就業(yè)指導(dǎo)專家建議中國(guó)留學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)海綿精神，融入日本文化，發(fā)掘自身潛力

近日，《日本新華僑報(bào)》采訪了日本一般社團(tuán)法人留學(xué)生就職支援中心董事長(zhǎng)飯?zhí)镎婕?。她?qiáng)調(diào)，中國(guó)留學(xué)生在日本留學(xué)期間，不僅要注重學(xué)習(xí)語(yǔ)言和文化知識(shí)，更要學(xué)會(huì)像海綿一樣吸收日本的精華，積極融入日本社會(huì)，發(fā)掘自身潛力。

在采訪中，飯?zhí)镎婕悍窒砹俗约旱慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)中國(guó)留學(xué)生的看法。她認(rèn)為，中國(guó)留學(xué)生蘊(yùn)藏著巨大的潛力，并指出了他們?cè)谌毡揪吐氝^(guò)程中需要注意的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

對(duì)于剛到日本的中國(guó)留學(xué)生，飯?zhí)镎婕航ㄗh他們多和日本朋友交流，通過(guò)模仿和實(shí)踐提高日語(yǔ)水平。要學(xué)會(huì)使用敬語(yǔ)，了解日本人的表達(dá)方式，以更好地融入日本社會(huì)。

獲取工作信息的能力至關(guān)重要。除了通過(guò)大眾網(wǎng)站搜索公司外，中國(guó)留學(xué)生還需要關(guān)注各種說(shuō)明會(huì)、就職機(jī)構(gòu)的信息，特別是小型中日貿(mào)易公司。

在選擇公司時(shí)，中國(guó)留學(xué)生不必局限于大公司或上市公司。他們應(yīng)該了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，選擇適合自己的職位。在面試過(guò)程中，要做好充分準(zhǔn)備，了解公司和其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，以更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

飯?zhí)镎婕哼€強(qiáng)調(diào)了禮節(jié)問(wèn)題在中國(guó)留學(xué)生在日本的重要性。他們應(yīng)該注意儀表整潔、尊重他人、認(rèn)真傾聽、多詢問(wèn)并抱有感恩的態(tài)度。

對(duì)于因日語(yǔ)不好而缺乏自信的中國(guó)留學(xué)生，飯?zhí)镎婕汗膭?lì)他們相信自己有能力，并強(qiáng)調(diào)在面試時(shí)傳達(dá)自己的熱情和意愿是最重要的。

飯?zhí)镎婕汗膭?lì)中國(guó)留學(xué)生在日本充分挖掘自身潛力，實(shí)現(xiàn)更大成長(zhǎng)。她建議留學(xué)生們了解日本、了解自己、了解公司，把人民幣的“元”轉(zhuǎn)化為日本的“元”，實(shí)現(xiàn)留學(xué)價(jià)值。

飯?zhí)镎婕合Ｍ袊?guó)留學(xué)生能夠?qū)W習(xí)海綿精神，積極融入日本社會(huì)，吸收日本的精華，最大限度地發(fā)掘自己的潛力。采訪結(jié)束后，飯?zhí)镎婕豪蠋煹脑捳Z(yǔ)仍然讓人印象深刻。他談到了一個(gè)非常有趣的話題，那就是日本的拉面文化。說(shuō)到拉面，不知道大家是否留意過(guò)，它的起源雖然在中國(guó)，但是在日本經(jīng)過(guò)了精細(xì)化的改造和創(chuàng)新，現(xiàn)如今已經(jīng)成為了獨(dú)具特色且備受歡迎的食物。他形象地將其比喻為“偷來(lái)的食物”，強(qiáng)調(diào)原本拉面在中國(guó)可能并不被重視，被認(rèn)為是一種廉價(jià)、檔次較低的食物。然而在日本，拉面被賦予了全新的價(jià)值和內(nèi)涵，通過(guò)改良和創(chuàng)新，成功地轉(zhuǎn)變成了一種純正地道的美味佳肴。價(jià)格自然也不菲。老師還提到了日本的精神和價(jià)值觀念，認(rèn)為對(duì)于廣大的中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從日本的學(xué)習(xí)和生活方式中汲取有益的營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自己的能力素質(zhì)和個(gè)人潛力。我們需要像海綿一樣吸收日本的精華和優(yōu)勢(shì)，磨練自己并不斷激發(fā)自己的潛能，為祖國(guó)和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。這是他為我們分享的重要理念，也是對(duì)青年留學(xué)生所提出的寶貴建議。（撰稿人：李丹）