高職擴(kuò)招焦點(diǎn)問題詳解:學(xué)業(yè)年限既可2-3年也可3-6年


    通過(guò)高職(???/span>)單獨(dú)招生、綜合評(píng)價(jià)招生考試的學(xué)生,入校之后的學(xué)習(xí)方式、管理方式都有哪些政策?510日,在山東省教育廳召開的新聞發(fā)布會(huì)上,職教處相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)高職擴(kuò)招方面的焦點(diǎn)問題,進(jìn)行了詳細(xì)解答。

高職擴(kuò)招焦點(diǎn)問題詳解:學(xué)業(yè)年限既可2-3年也可3-6年


高職擴(kuò)招焦點(diǎn)問題詳解:學(xué)業(yè)年限既可2-3年也可3-6年

  社會(huì)群體學(xué)生

高職擴(kuò)招焦點(diǎn)問題詳解:學(xué)業(yè)年限既可2-3年也可3-6年

  每學(xué)年集中學(xué)習(xí)不少于400學(xué)時(shí)

  根據(jù)介紹,各招生院校要針對(duì)應(yīng)屆與非應(yīng)屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點(diǎn),分類制訂人才培養(yǎng)方案,合理設(shè)置課程體系,確??倢W(xué)時(shí)不低于國(guó)家規(guī)定的2500學(xué)時(shí),公共基礎(chǔ)課程學(xué)時(shí)不少于總學(xué)時(shí)的1/4,實(shí)踐性教學(xué)學(xué)時(shí)原則上占總學(xué)時(shí)數(shù)50%以上。

  實(shí)行學(xué)分制的,要明確規(guī)定必修學(xué)分和選修學(xué)分?jǐn)?shù)量,一般以16-18學(xué)時(shí)計(jì)為1個(gè)學(xué)分。其中,社會(huì)群體學(xué)生每學(xué)年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于400學(xué)時(shí),確保授課的系統(tǒng)性和完整性。要高度重視思想政治教育、傳統(tǒng)美德教育、職業(yè)道德教育,將其貫穿于人才培養(yǎng)方案制訂和實(shí)施的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),切實(shí)做到“三全”育人。

  對(duì)錄取的社會(huì)群體學(xué)生

  標(biāo)準(zhǔn)不降、質(zhì)量不低

  根據(jù)介紹,對(duì)錄取的應(yīng)屆學(xué)生,與通過(guò)普通高考入學(xué)的高中階段學(xué)生一同培養(yǎng)。對(duì)錄取的社會(huì)群體學(xué)生,按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則,創(chuàng)新教學(xué)組織形式、教學(xué)模式,實(shí)施分類教學(xué),統(tǒng)籌利用日常教學(xué)時(shí)間和周末、寒暑假、晚間等,堅(jiān)持集中教學(xué)和分散教學(xué)相結(jié)合,學(xué)校學(xué)習(xí)和教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí)、社區(qū)學(xué)習(xí)、企業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,可“送教進(jìn)社區(qū)”、“送教入企業(yè)”,線上教學(xué)、學(xué)習(xí)與線下教學(xué)、學(xué)習(xí)相結(jié)合,鼓勵(lì)支持與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合開展教學(xué)、實(shí)訓(xùn),實(shí)施學(xué)徒制人才培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等,確保課程不少、學(xué)時(shí)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、質(zhì)量不低。

  學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、課程課時(shí)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)、教學(xué)形式、課程表、評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等,要通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,并傳達(dá)到每一名學(xué)生學(xué)習(xí)和遵守。

  學(xué)生的學(xué)業(yè)年限

  既可2-3年,也可放寬至3-6

  對(duì)錄取的應(yīng)屆學(xué)生,與通過(guò)普通高考入學(xué)的高中階段學(xué)生一同管理。對(duì)錄取的社會(huì)群體學(xué)生,要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),制定有針對(duì)性的管理辦法,實(shí)施分類管理,可單獨(dú)編班,也可混合編班,并安排專人負(fù)責(zé)。

  加強(qiáng)學(xué)籍管理,學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù);不能如期注冊(cè)的,應(yīng)履行暫緩注冊(cè)手續(xù);未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)或者有其他不符合注冊(cè)條件的,不予注冊(cè)。實(shí)行學(xué)年全日制和分段全日制相結(jié)合的彈性學(xué)制、彈性學(xué)期、彈性學(xué)時(shí),學(xué)生的學(xué)業(yè)年限既可以2-3年,也可放寬至3-6年,修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容,成績(jī)合格,達(dá)到學(xué)校畢業(yè)要求的,由學(xué)校頒發(fā)普通全日制專科畢業(yè)證書,與普通學(xué)生畢業(yè)證書相同。

  學(xué)生達(dá)到最長(zhǎng)修學(xué)年限尚未達(dá)到畢業(yè)要求的,按照相關(guān)規(guī)定,頒發(fā)肄業(yè)證或結(jié)業(yè)證。各擴(kuò)招院校要積極創(chuàng)造條件,在學(xué)生入學(xué)時(shí)提供學(xué)生手冊(cè),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容要求、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)、安全、紀(jì)律等,讓學(xué)生簽收存照。要嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)和紀(jì)律管理,如實(shí)記錄學(xué)生學(xué)習(xí)和日常表現(xiàn)并作為考核評(píng)價(jià)依據(jù)。要加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃和引導(dǎo),幫助不同類型學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,找準(zhǔn)職業(yè)定位,指導(dǎo)他們順利入職入行。

  引入典型生產(chǎn)案例

  建設(shè)一批職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)

  職教處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”要求,加快建設(shè)符合項(xiàng)目式、模塊化教學(xué)需要的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以及不同生源所需的專業(yè)教師隊(duì)伍,積極推動(dòng)教師教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的變革,不斷增強(qiáng)化解教學(xué)、管理、服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題的能力。

#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

  健全教材選用制度,組建學(xué)校教材選用委員會(huì),優(yōu)先選用體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范的教材,開發(fā)適用于不同生源類型的新型活頁(yè)式、工作手冊(cè)式教材,引入典型生產(chǎn)案例,建設(shè)一批職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),為學(xué)生提供豐富的“線上+線下”混合式學(xué)習(xí)資源。

  堅(jiān)持分類施教、因材施教,普及項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、情境教學(xué)、模塊化教學(xué)等教學(xué)方式,廣泛運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學(xué)方法,推廣混合式教學(xué)、理實(shí)一體教學(xué)等教學(xué)模式,促進(jìn)自主泛在個(gè)性化學(xué)習(xí)。

  取得相應(yīng)職業(yè)資格證書

  經(jīng)科學(xué)評(píng)估可記入本人學(xué)業(yè)學(xué)分

  創(chuàng)新思想政治教育考核方式,學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、家庭協(xié)同配合,以過(guò)程性和日常學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)為主,不斷增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

  嚴(yán)格公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程考試考核標(biāo)準(zhǔn),以全日制高職院校相同公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),綜合運(yùn)用考試、綜合評(píng)價(jià)、技能監(jiān)測(cè)等多種方式,分類對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),將平時(shí)學(xué)習(xí)、參加學(xué)習(xí)討論、作業(yè)完成情況等納入考核,加大技能考核權(quán)重,其中,考試均采用集中考試方式進(jìn)行。

  探索開展“1+X”證書制度試點(diǎn),健全以證代考制度,探索實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)證書與學(xué)歷證書互通銜接,取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書和行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,經(jīng)科學(xué)評(píng)估可記入本人學(xué)業(yè)學(xué)分,沖抵學(xué)時(shí)。不得以全部的企業(yè)工作內(nèi)容和工作時(shí)間替代必要的在校學(xué)習(xí)內(nèi)容和在校學(xué)習(xí)時(shí)間,不得以任何原因、任何形式降低畢業(yè)門檻,確保畢業(yè)質(zhì)量。

  各招生院校要根據(jù)生源類型變化、擴(kuò)招專業(yè)、擴(kuò)招學(xué)生數(shù)量、分類教學(xué)和分類管理等實(shí)際情況,制定并實(shí)施辦學(xué)條件改善計(jì)劃,重點(diǎn)做好教室、教學(xué)點(diǎn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、餐廳、宿舍、教職工、教材與教學(xué)資源的充實(shí)完善。充分利用人工智能、大數(shù)據(jù)等,加強(qiáng)智慧校園建設(shè),開發(fā)完善適應(yīng)不同類型生源學(xué)習(xí)需要的教學(xué)管理服務(wù)平臺(tái),為分類教學(xué)、分類管理服務(wù)提供便捷靈活的數(shù)字化基礎(chǔ)條件。

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