對于空中乘務專業(yè)的學生來說，就業(yè)方向主要集中于各大航空公司，擔任空姐或空少職務。由于我國航空公司眾多，不同公司的薪酬待遇有所差異。以下是各大航空公司待遇的詳細解析：

1. 南方航空：

平均薪酬約為5800元，公司提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓體系。除此之外，員工享有七險兩金的全面保障，以及味美價廉的職工食堂和溫馨的職工宿舍。員工的家人還可以享受優(yōu)惠機票。

2. 中國國際航空：

平均薪酬約為6170元。除了常規(guī)的五險一金，國航還有額外的福利，如買車優(yōu)惠和一年一次的集體旅游活動。

3. 海南航空：

平均薪酬約為5800元。公司提供五險一金，還有員工福利購房、員工及家屬優(yōu)惠機票、全球內部酒店折扣以及年終獎等。

4. 東方航空：

平均薪酬約為6000元。東方航空注重員工的成長，晉升時間較短。公司提供全方位的崗位接觸，尊重崗位選擇，并提供海外進修的機會。

5. 深圳航空：

平均薪酬約為6000元。除了基本的待遇，公司還提供員工宿舍作為福利。

6. 廈門航空：

平均薪酬約為6800元，享有較高的工資待遇。福利待遇包括1.5年單身公寓、免費機組執(zhí)勤用餐、機組交通保障、年休假、療養(yǎng)假以及八險兩金等。

7. 四川航空：

雖然平均薪酬約為5408元，但公司給予員工每月購物卡和生活補助等福利。

以上所述為各航空公司空中乘務專業(yè)就業(yè)后的工資及待遇概況，僅供參考。實際待遇可能因公司政策、個人表現(xiàn)和市場變化而有所不同。希望有志于從事空中乘務專業(yè)的學生能根據(jù)自身情況選擇合適的航空公司，實現(xiàn)職業(yè)夢想。