隨著生活水平的提高，越來越多的人開始重視月子護理，注重科學(xué)的產(chǎn)后恢復(fù)和新生兒護理。當(dāng)前社會上家政服務(wù)公司五花八門，月嫂也是各式俱全，那么我們如何判斷月嫂的能力，如何請到合適的月嫂呢？接下來就由山東威海陽光育嬰師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為您做專業(yè)解讀。

選擇正規(guī)的家政公司

雇主應(yīng)選擇那些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門或其他管理部門登記合格的專業(yè)公司。專業(yè)的家政的月嫂工作都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟知月嫂底細(xì)。同時正規(guī)公司月嫂有專業(yè)知識、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，綜合素質(zhì)較高。

準(zhǔn)備好面試問題

面試時問些什么呢？怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。

和月嫂性格相投

性格相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對月嫂的秉性性格進行初步了解，避免請到不合心的月嫂。

和家政公司簽訂合同

建議請月嫂時一定要簽訂合同，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。

挑選一名合適的月嫂不僅關(guān)系到產(chǎn)婦和嬰兒獲得專業(yè)的護理，還關(guān)系到家庭的和睦等問題，所以在挑選月嫂前一定不能大意，重要的是選擇受過專業(yè)培訓(xùn)的人員。山東威海陽光育嬰師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模大，專業(yè)性強，教學(xué)質(zhì)量高，是您接受月嫂培訓(xùn)的佳選擇！