1、忠職敬業(yè)、極致求精、專注持恒的基本內(nèi)涵
忠職敬業(yè)是職業(yè)人基于對職業(yè)的虔敬感而產(chǎn)生的一種恪盡職守、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)。早在春秋時期,孔子就在“樊遲問仁”這一著名的答辯中強調(diào)了“執(zhí)事敬”“事思敬”,闡述了嚴(yán)肅認(rèn)真、專心致志的行事、臨事要旨。戴圣在《禮記·學(xué)記》中強調(diào)了“敬業(yè)樂群”是對學(xué)子的一項重要考評依據(jù)。及至近代,梁啟超在《敬業(yè)與樂業(yè)》中明確闡發(fā)了“‘敬業(yè)樂業(yè)’四個字,是人類生活的不二法門”。
極致求精是一種近乎偏執(zhí)的執(zhí)著,也包含著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊,它是職業(yè)完美主義者的好畫像。早在《詩經(jīng)》中,就把石匠對玉石的打磨形象地描述為“如切如磋”“如琢如磨”;朱熹也在注解《論語》時提到“治之已精,而益求其精也”;賈島的“兩句三年得,一吟雙淚流”也復(fù)如是。古工匠、文人們對極致做事之執(zhí)著,都體現(xiàn)出了古人精益求精的精神追求。
專注持恒即持之以恒的職業(yè)精神。戰(zhàn)國墨家代表人物魯班一生以制作齒鋸梯器為追求;《莊子》中游刃有余的“庖丁解?!币簧陨窈跗浼嫉慕馀Pg(shù)為人感嘆;明末微雕家王叔遠(yuǎn)可在寸木中雕刻出栩栩如生的宮殿、人物、飛禽走獸。所謂“藝癡者技必良”,古代工匠大多窮其一生,唯精、專注一事。
中國古代文明的諸多成就都突顯了中國人精益求精、追求卓越的匠人氣質(zhì),這種氣質(zhì)早已融入中華民族涓流不息的文化血脈,成為一種文化自覺,使得民族始終能夠做到堅定、自信、專注、求精,不斷創(chuàng)造出一個又一個文明奇跡。
2、培育工匠精神,職業(yè)教育的時代價值
立足新時代,在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義偉大勝利,決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,這是職業(yè)教育大力弘揚以工匠精神為核心的職業(yè)精神的時代背景。這對于職業(yè)教育有很強的現(xiàn)實意義和歷史意義,更是職業(yè)教育的核心職責(zé)。
所以,工匠精神是職業(yè)教育高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)內(nèi)在要求上的升華,不僅是應(yīng)時應(yīng)景之需,更是時代賦予的重大職責(zé)。
3、把工匠精神融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)
將工匠精神融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)過程是一個建構(gòu)性問題
只有將工匠精神的基本內(nèi)涵鑲嵌在教育教學(xué)各個系統(tǒng)模塊中,才能有效地整合各種教育教學(xué)資源,形成基于工匠精神的人才培養(yǎng)機制,并通過人才培養(yǎng)過程去實現(xiàn)工匠精神對質(zhì)量提升的內(nèi)生推動作用。
確立以工匠精神為核心追求的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新發(fā)展理念
結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)社會需求導(dǎo)向,梳理工匠精神基本內(nèi)涵,形成本校特定認(rèn)知,充分應(yīng)用校內(nèi)各種載體,采取靈活多樣方式,大力宣傳與闡釋工匠精神的歷史與現(xiàn)實意義,形成人人崇尚、以此為標(biāo),事事踐行、以此為準(zhǔn)的良好氛圍與文化自覺。
設(shè)定以工匠精神為文化先導(dǎo)與育人內(nèi)核的人才培養(yǎng)方案
在人才培養(yǎng)源頭,首先確立以工匠精神指引并推動高水平人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。例如會計專業(yè),要在專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)質(zhì)量上更加突出精細(xì)、精準(zhǔn)、唯精等指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);在生產(chǎn)、制造類專業(yè)上,要更加突出守正創(chuàng)新、專注持恒等課程改革與設(shè)計,讓學(xué)生在參與教育教學(xué)與實踐活動過程中,不斷涵養(yǎng)工匠精神。
把工匠精神培育落實到教育教學(xué)全過程
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在人才培養(yǎng)方案中要具體落實工匠精神的課程標(biāo)準(zhǔn)與實施路徑,并通過文化育人這一形式加以有益補充,其特點就是需要注重全程介入與著力點突入。將工匠精神的培育深入到校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)教育的工作中,使工匠精神理念深入到育人工作各個環(huán)節(jié),并納入全員育人、全方位育人、全過程育人的思想政治育人架構(gòu),完善網(wǎng)絡(luò)育人、課程育人、實踐育人、文化育人等培育過程。
積極創(chuàng)新工匠精神育人模式改革,充分利用好校企合作、產(chǎn)教融合這一機制與抓手,把工匠精神的培育與企業(yè)質(zhì)量提升、品牌打造、文化涵養(yǎng)有機結(jié)合,在校企一體化育人機制中落實工匠精神人才培養(yǎng)的企業(yè)需求指向與社會化取向,更好地推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的落地性與效益性。
將工匠精神融入校園文化建設(shè)體系
工匠精神培育的實質(zhì)是精神文化育人,文化育人的特點在于漸進式潤物無聲的教育與影響。職業(yè)院校在自身校園文化建設(shè)過程中,要以工匠精神的培育作為切入點,圍繞職教德育主線開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園活動,尊重與推崇職業(yè)精神,提倡與堅持規(guī)范操守,用工匠精神指引學(xué)生人生追求的價值取向,努力培育學(xué)生專注堅持、一絲不茍、精益求精的職業(yè)精神素養(yǎng),培養(yǎng)技藝精湛、具有現(xiàn)代工匠精神的職業(yè)人。