養(yǎng)老護(hù)理師也被稱為老年護(hù)理專業(yè)人員。通俗的理解是照顧老人生活的護(hù)理服務(wù)人員。不要小看了這份工作，它涉及很多事情。崗位要求包括:生活護(hù)理、技術(shù)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理和培訓(xùn)指導(dǎo)。市場的稀缺性和較低的就業(yè)門檻導(dǎo)致很多從業(yè)者不愿意花時(shí)間去培訓(xùn)，養(yǎng)老護(hù)理師素質(zhì)越來越差。
養(yǎng)老護(hù)理師證書報(bào)考條件
年齡必須在22歲以上。
中?；蛞陨蠈W(xué)歷。
通過初級養(yǎng)老護(hù)理師證書，完成中級養(yǎng)老護(hù)理師培訓(xùn)。
養(yǎng)老護(hù)理師職業(yè)方向
1. 政府決策、科研管理部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員;
2.雜志、報(bào)紙、出版社、老年人福利組織等為老年人服務(wù)的組織;
3、老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)老院、福利院、養(yǎng)老院、老年公寓等)技術(shù)人員;
4. 老齡產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門;
5. 家庭護(hù)理人員。 隨著我國居民收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)潛在需求已成為具有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的崛起提供了市場土壤。
養(yǎng)老護(hù)理師職業(yè)要求
1. 豐富的專業(yè)知識(shí)
養(yǎng)老護(hù)理師需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，包括老年人的生理和心理特點(diǎn)，常見疾病的護(hù)理方法等。只有掌握了這些專業(yè)知識(shí)，我們才能更好地為老年人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
2. 技術(shù)水平高
養(yǎng)老護(hù)理師需要掌握多種技能，如基本護(hù)理技能、急救技能、康復(fù)技能等。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以便更好地配合醫(yī)生、護(hù)士等其他相關(guān)人員，為老年人提供全面的護(hù)理服務(wù)。
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
養(yǎng)老護(hù)理師需要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。他們需要關(guān)心老人的需求和感受，關(guān)心每一個(gè)老人，為他們提供貼心周到的服務(wù)。只有這樣，我們才能真正贏得老年人的信任和尊重。
適合報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理師人員
1. 大專及相關(guān)專業(yè)以上畢業(yè)生:正在接受相關(guān)專業(yè)教育和培訓(xùn)，有意愿從事養(yǎng)老工作的人群。
2. 具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員:包括各級各類養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資人、養(yǎng)老護(hù)理員、管理人員，從事養(yǎng)老領(lǐng)域工作兩年以上。
3. 具有管理經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老專業(yè)人員和中小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理人員:這些人員具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 從事或擬從事嬰幼兒、老年護(hù)理員、老年護(hù)理員教學(xué)管理工作的人員:包括婦聯(lián)、計(jì)生委系統(tǒng)工作人員，以及護(hù)士、營養(yǎng)師、醫(yī)生等技術(shù)人員。
5. 從事和準(zhǔn)備從事幼兒教育行業(yè)的人群和寶寶父母:這類人群對嬰幼兒的養(yǎng)育和照顧感興趣，希望通過培訓(xùn)提高自己的技能。
6. 嬰幼兒的主要照顧者:父母或其他嬰兒的主要照顧者，他們也可以接受培訓(xùn)，更好地了解孩子的身心發(fā)展特點(diǎn)，提供更好的養(yǎng)育和照顧。
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以上人員可以成為合格的老年護(hù)理人員，并為醫(yī)療單位、養(yǎng)老院、社會(huì)福利院、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、老齡工作機(jī)構(gòu)、干部養(yǎng)老院和直屬老年人機(jī)構(gòu)、其他居住福利機(jī)構(gòu)、社區(qū)等機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)。
