會(huì)計(jì)晉升方向有哪些？是許多初學(xué)者比較關(guān)心的問(wèn)題，很多人誤以為從事會(huì)計(jì)工作以后只能做做出納或者公司賬目管理等，其實(shí)不然。山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師表示，會(huì)計(jì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展是多樣的，只要努力學(xué)習(xí)，并且在實(shí)踐中善于總結(jié)，將會(huì)大有可為。

會(huì)計(jì)晉升方向：出納→會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管→財(cái)務(wù)助理→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO→CEO

從基層的小會(huì)計(jì)、出納做起，管理原始憑證以及一些記賬結(jié)賬的工作，是大部分財(cái)會(huì)人的必經(jīng)之路。但想要往上升成為會(huì)計(jì)主管，甚至是財(cái)務(wù)經(jīng)理，山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師認(rèn)為除了有過(guò)硬的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，一些高含金量的證書(shū)，往往是必備的武器。對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理所處的管理層來(lái)說(shuō)，這個(gè)圈子，基本都是專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的頂尖人才，他們的目光更多放在團(tuán)隊(duì)管理、下屬培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等上面。

山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師建議，積累到一定的經(jīng)驗(yàn)可以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)的證書(shū)拓展自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也可以從事企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)方面的工作，如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇，財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財(cái)務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端，財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會(huì)計(jì)人能做到CFO，也算是此生無(wú)憾。當(dāng)然，不想進(jìn)入企業(yè)的，也可以從事會(huì)計(jì)研究工作。

需要注意的是20+這個(gè)年齡段是整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，應(yīng)著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好從出納到會(huì)計(jì)主管的本職工作，認(rèn)真研究會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí)，山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師認(rèn)為這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的。28+年齡段的財(cái)務(wù)人，不僅累積了足夠的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，體力、精神、能力等各方面也都處于極高的狀態(tài)。如果你一直堅(jiān)持做，很多會(huì)計(jì)人都是這個(gè)領(lǐng)域非常職業(yè)和專(zhuān)業(yè)的人才了。

綜上可以看出，會(huì)計(jì)的發(fā)展方向其實(shí)有很多，基層崗位的工作不容小覷，這些都是學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程，會(huì)計(jì)人只有重視前幾年的發(fā)展，全面了解所涉及的領(lǐng)域并且不斷學(xué)習(xí)，才能在以后的工作中得到更好的晉升，從而取得大展身手的好機(jī)會(huì)。山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。