人工智能訓(xùn)練師是指在人工智能產(chǎn)品實際使用過程中，使用智能培訓(xùn)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設(shè)置、人機(jī)交互設(shè)計、性能測試跟蹤等輔助操作的人員。這個工作包括兩個工作:數(shù)據(jù)注釋員和人工智能算法測試員。相信你一定會非常好奇這一職業(yè)相關(guān)信息吧!下面就和八角藤教育一起來看看吧。

　　人工智能訓(xùn)練師證書優(yōu)勢

　　01. 獲得晉升和加薪

　　提高個人的技能水平和能力，是用人單位考核員工是否升職加薪的重要依據(jù)。

　　02. 政策的好處

　　享受積分入戶、技術(shù)人才落戶、人才引進(jìn)等激勵政策。

　　03. 收到補(bǔ)貼

　　符合相關(guān)政策文件要求的人員，可享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

　　04. 參與職稱評審

　　根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的實施意見》，職業(yè)技能水平證書可作為職稱評定的相關(guān)條件。

　　人工智能訓(xùn)練師職業(yè)鑒定內(nèi)容

　　人工智能訓(xùn)練師的專業(yè)技能鑒定分為理論知識考試、技能考試和綜合復(fù)習(xí)。理論知識考試以筆試和機(jī)試為主，主要評價從業(yè)人員從事職業(yè)時應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求;

　　技能考核主要采用現(xiàn)場作業(yè)和模擬作業(yè)的方法，主要評價從事該職業(yè)的員工的技能水平;綜合評價主要針對技術(shù)人員和高級技術(shù)人員，通常通過審查申請材料、答辯等方式進(jìn)行綜合評價和審查。

　　在理論知識考試中，不同技能水平對理論知識的要求是不同的，5級和4級系統(tǒng)涵蓋“數(shù)據(jù)采集與處理”、“數(shù)據(jù)標(biāo)注”、“智能系統(tǒng)運(yùn)維”，3級及以上涵蓋“業(yè)務(wù)分析”、“智能培訓(xùn)”、“智能系統(tǒng)設(shè)計”、“培訓(xùn)與指導(dǎo)”。

　　理論知識考試、技能考核和綜合評價實行百分制，60分(含)以上為合格。

　　人工智能訓(xùn)練師證書就業(yè)場景

　　人工智能培訓(xùn)師的職位不斷增加，主要是人工智能產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位創(chuàng)造更大價值：AI產(chǎn)品經(jīng)理更注重整體產(chǎn)品體驗和商業(yè)價值，可以為公司創(chuàng)造更大價值

　　崗位能力要求更高：在具備數(shù)據(jù)分析能力和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，還需要具備AI技術(shù)理解、AI人機(jī)交互設(shè)計、AI行業(yè)理解等高階能力素質(zhì)

　　總體而言，從AI培訓(xùn)師到AI產(chǎn)品經(jīng)理的過渡大約需要6到12個月，出色的工作表現(xiàn)和抓住機(jī)遇的決心將在過渡過程中發(fā)揮決定性作用

　　廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川等省新職業(yè)AI培訓(xùn)師數(shù)量走在前列，新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入了新的動力，催生了越來越多的“新就業(yè)城市”。