農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是指由人力資源和社會保障部指定的第三方鑒定機構(gòu)出具的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能水平證書。分為四級、三級、二級、一級四個等級，納入國家人才統(tǒng)計范圍。專業(yè)技能水平證書可在全國技能人才評價證書網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)中獲取。是官方認可全網(wǎng)通用的證書。今天八角藤教育就給大家介紹一下證書的相關(guān)情況。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道

　　農(nóng)場經(jīng)理通常被稱為“家庭農(nóng)民”、“農(nóng)場經(jīng)紀人”、“農(nóng)場首席執(zhí)行官”等等。雖然名字不同，但都是指“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、管得好”的人。他們活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域，運用先進的管理理念和科學(xué)技術(shù)，運用各種生產(chǎn)要素和資源，組織經(jīng)營規(guī)模農(nóng)業(yè)、集約化農(nóng)業(yè)等專業(yè)化生產(chǎn)形式。他們在為農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)謀求經(jīng)濟利益最大化的同時，以工資或分紅的形式獲得勞動報酬。在希望領(lǐng)域，他們是高素質(zhì)農(nóng)民的領(lǐng)軍人才，是推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化、標(biāo)準化、品牌化發(fā)展的核心力量，是加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要先導(dǎo)。對于個人而言，農(nóng)業(yè)管理者是晉升到企業(yè)管理層的新渠道，也是個人成長和職業(yè)發(fā)展的新動力。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人未來市場需求

　　農(nóng)業(yè)管理人員是農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的核心人物，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的領(lǐng)軍人才。他們在中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程中有著光明的前景，并率先成為令人羨慕的高素質(zhì)農(nóng)民。

　　1. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織將以每年10%以上的速度發(fā)展。預(yù)計未來5年中國對農(nóng)業(yè)管理人員的總需求將達到150萬左右。

　　2. 農(nóng)業(yè)管理者的專業(yè)活動范圍太廣。隨著規(guī)?；?jīng)營規(guī)模和精密度的擴大，職業(yè)內(nèi)部的分工可能會細化，形成生產(chǎn)管理、銷售管理等崗位，降低對從業(yè)人員的經(jīng)驗和能力要求。

　　3. 農(nóng)業(yè)經(jīng)營人員平均年收入在8萬元以上，享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險待遇，年收入水平有顯著增長趨勢。

　　4. 隨著設(shè)施農(nóng)業(yè)和智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展，戶外工作時間將會減少，勞動強度將會降低。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職要求

　　1、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理，了解農(nóng)、林、牧市場，了解農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，熟練運用農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)，深入研究現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，具有調(diào)解問題的能力

　　2、團隊合作精神強，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有耐心

　　3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能說服周圍的人并有一定的影響范圍，能帶動人們積極工作

　　4、具有農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書，并具有兩年以上農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗

　　5、探索農(nóng)業(yè)公司盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟效益的新產(chǎn)品;

　　4、具有較強的行業(yè)管理、項目開發(fā)、營銷管理、品牌整合能力，完成集團公司及上級交辦的其他工作