勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是從事促進(jìn)和監(jiān)督勞動(dòng)保障法實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體談判、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專業(yè)工作人員。申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師中級(jí)證書，必須從事該工作4年以上，并具有本專業(yè)中專以上畢業(yè)證書。今天八角藤教育就給大家介紹一下證書的相關(guān)情況。
考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書有什么用?
1. 該職業(yè)的合格率越來越高，證書已成為從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的必要敲門磚。
2. 國(guó)家實(shí)行學(xué)歷與職業(yè)資格并重的政策。即使你有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)的專業(yè)教育，你仍然需要一個(gè)職業(yè)資格證書。
3. 從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來彌補(bǔ)。
4. 勞動(dòng)力中有很多非專業(yè)人士，他們需要學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，也需要資格證書來證明自己。
5. 有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員必然會(huì)向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)支持。
6. 從業(yè)人員希望在這一領(lǐng)域有長(zhǎng)期的專業(yè)發(fā)展，因此愿意不斷投入，提高自己，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 證書是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員能力的肯定，是晉升加薪的重要依據(jù)。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是干什么的?
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是一種主要為勞動(dòng)關(guān)系的正常運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的職業(yè)，如勞動(dòng)合同的管理與審核、參與集體談判、勞動(dòng)收入支付的溝通與說服、正式勞動(dòng)知識(shí)的傳播與交流、相應(yīng)糾紛的解決等。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是處理勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的各種問題的專業(yè)人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師工作內(nèi)容
(1)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和管理;
(2)勞動(dòng)合同管理;
(3)參加集體談判和集體合同管理;
(4)勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè);
(5)開展勞資溝通和民主管理;
(6)協(xié)調(diào)員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)考流程
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書注冊(cè)過程中首先要做的是選擇評(píng)價(jià)好、信任度高的報(bào)考機(jī)構(gòu)，然后將準(zhǔn)備好的資料交給機(jī)構(gòu)審核。獲得報(bào)名名額后，學(xué)習(xí)申請(qǐng)單位郵寄的信息，通過考試領(lǐng)取證書。
