全國企業(yè)人力資源管理師，是對從事人力資源管理工作的標準化認可，是人力資源工作者的執(zhí)業(yè)技能證書。持有證書的員工表明他們具備從事人力資源管理相應(yīng)崗位所必需的知識和技能。申請人須取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)院校或中專及以上職業(yè)院校、大專及以上普通高等教育學(xué)歷證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，或從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。

　　全國企業(yè)人力資源管理師就業(yè)方向

　　(1)能在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)崗位工作

　　(2)從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理、人力資源咨詢服務(wù)顧問、獵頭等

　　(2)從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢的人員交流中心、職業(yè)介紹所和社區(qū)

　　企業(yè)人力資源管理師等級有哪些？

　?、僦屑壒?職業(yè)技能等級四級)

　?、诟呒壒?職業(yè)技能等級三級)

　　③技師(職業(yè)技能等級二級)

　?、芨呒壖紟?職業(yè)技能等級一級)

　　報考企業(yè)人力資源管理師意義

　　企業(yè)人力資源經(jīng)理一直供不應(yīng)求，但根據(jù)之前的注冊政策，企業(yè)人力資源經(jīng)理是不允許跨級別注冊的，這可能是唯一的麻煩。沒有通過證書的學(xué)生需要從四級開始申請，也就是說，無論學(xué)歷如何，只要沒有通過證書的下一級，都不允許直接申請更高一級的證書。

　　目前企業(yè)高級認證人才缺口較大，需求量大，故首次開放企業(yè)人力資源經(jīng)理(三級)崗位。不需要逐級考取證書，只要符合要求，就可以直接拿企業(yè)人力資源經(jīng)理三級證書，節(jié)省5年的備考時間，直接成為高級人力資源人才!

　　學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理師好處

　　人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論你在哪個部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，不僅人力資源部門要懂得人力資源管理。即使你不是經(jīng)理，你也需要了解社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等，因為這些都關(guān)系到你的生活和工作。