勞動關系協(xié)調(diào)師需要具備深厚的專業(yè)知識和技能，包括對勞動法律、法規(guī)和政策的理解和應用，人際關系管理和溝通能力，以及解決問題和決策的能力。勞動關系協(xié)調(diào)師的認證是為你的職業(yè)生涯添磚加瓦;作為新人，也是進入行業(yè)的“墊腳石”。八角藤教育為大家整理了一份超級完整的考試指南，趕緊來看看吧。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師報考條件

　　1. 從事該職業(yè)或相關職業(yè)滿10年;

　　2. 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級)后，從事該職業(yè)或相關職業(yè)累計滿4年;

　　3. 取得符合相應職業(yè)關系的初級職稱(專業(yè)技術人員的職業(yè)資格)后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年;

　　4. 取得本專業(yè)或相關專業(yè)?？聘呒壾囬g及以上證書(含應屆畢業(yè)生)

　　5. 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級行業(yè)專業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生)

　　6. 具有高等職業(yè)學校、?？萍耙陨蠈W歷或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師證書含金量?

　　1、政府重點發(fā)展職業(yè)(勞動和社會保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中，勞動關系協(xié)調(diào)員名列前茅，其職業(yè)前景非常好);

　　2、享受職業(yè)技能提升補貼(具體請咨詢當?shù)厣绫＞?;

　　3、 企業(yè)所需崗位(雇主和雇員利益保護機制的承擔者，河南省勞動關系協(xié)調(diào)員缺口巨大);

　　4、高薪行業(yè)墊腳石，高層次職業(yè)職位墊腳石(優(yōu)秀的勞動關系協(xié)調(diào)員收入每月可達數(shù)萬元，勞動關系協(xié)調(diào)員證書福利:高薪行業(yè)+職位晉升)。

　　5、技能落戶:技能落戶無高社保、無高學歷、無限制，是很多人在廣州落戶的首選渠道，只要持相關證件即可采取“人才引進”模式。然而，隨著戶口政策的不斷收緊，可考的證件越來越少，難度也越來越大，因此作為最容易通過的證件之一，勞動關系協(xié)調(diào)員就顯得尤為可貴。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師證書有什么用?

　　1、就業(yè)、晉升和加薪。

　　可以獲得更多的就業(yè)機會，足以更好地應付檢查、晉升和加薪，這也有助于我的工作發(fā)展。

　　2、能力提升

　　在獲得勞動關系協(xié)調(diào)員證書的過程中，我可以更好地提高自己的勞動關系協(xié)調(diào)能力和水平。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師證書必考人群

　　相關專業(yè)畢業(yè)生，有志于從事勞動關系領域工作;

　　企業(yè)管理人員(主管、部門經(jīng)理、主管、從事人力資源管理、勞動爭議調(diào)解、勞動關系協(xié)調(diào)及相關法律事務的管理人員);

　　地方和企業(yè)工會(或負責協(xié)調(diào)勞資關系的工會);

　　從事勞動人事管理或者專門從事勞動關系協(xié)調(diào)工作的從業(yè)人員;

　　勞動爭議社會調(diào)解機構(gòu)、勞動關系和勞動法社會咨詢機構(gòu)的工作人員;

　　了解勞動關系協(xié)調(diào)工作，具備企業(yè)管理、人力資源和勞動關系相關知識。