職業(yè)培訓師可以進行職業(yè)培訓需求調(diào)查分析;制定職業(yè)培訓計劃、課程和教材;開展職業(yè)培訓教學研究和教學改革，制定職業(yè)培訓計劃和實施方案;實施職業(yè)培訓教學活動;關注考點官方微信公眾平臺獲取更多信息，負責職業(yè)培訓全過程及效果的統(tǒng)籌管理，對學員的學習情況進行考核評價;提供職業(yè)培訓咨詢和指導服務。職業(yè)培訓師資格證當然有用，通過獲得這個證書，可以為自己的職業(yè)發(fā)展帶來更多的機會和進步空間。

　　三級職業(yè)培訓師薪資待遇怎么樣?

　　根據(jù)以上因素，三級職業(yè)培訓師的工資待遇補貼大致可分為以下幾個等級:

　　低檔：培訓領域不熱門、不供不應求、不專業(yè);培訓機構(gòu)小、不知名、不優(yōu)秀;培訓經(jīng)驗少、不成功、不知名;培訓場所落后、差、冗余。這類培訓師的收入水平一般在2000-4000元/月左右，沒有或很少有其他待遇補貼，工作壓力大，工作滿意度低，工作發(fā)展空間小。

　　中等范圍：培訓領域一般受歡迎，一般稀缺，一般專業(yè);培訓機構(gòu)一般受歡迎，一般知名，一般優(yōu)秀;培訓經(jīng)驗一般成功，一般知名;培訓地點一般發(fā)達，一般豐富，一般稀缺。這類培訓師的收入水平一般在4000-8000元/月左右，有一定的基本待遇補貼，工作壓力適中，工作滿意度一般，工作發(fā)展空間一般。

　　高檔：培訓領域很熱，很稀缺，很專業(yè)，培訓機構(gòu)很大，很知名，很優(yōu)秀，培訓經(jīng)驗豐富，很成功，很有名，培訓場所很發(fā)達，很豐富，很稀缺。這類培訓師的收入水平一般在8000-20000元/月甚至更高，待遇補貼豐厚，工作壓力小，工作滿意度高，工作發(fā)展空間大。

　　培訓師主要工作內(nèi)容是什么?

　　1、培訓師負責公司的產(chǎn)品培訓，具有獨立撰寫課程的能力，并成功開發(fā)過培訓課程;

　　2、 調(diào)查企業(yè)和客戶的培訓需求，制定、調(diào)整和實施培訓計劃;

　　3、培訓師應根據(jù)公司的促銷活動對品牌進行推廣，提高銷售技巧、心態(tài)等培訓;

　　4、講授培訓課程，解答疑難問題;

　　5、 培訓師撰寫培訓報告，反饋并評估培訓效果;

　　6、 跟蹤培訓效果，改進培訓工作。

　　7、 完成上級交辦的其他任務。

　　職業(yè)培訓師證書有什么效能?

　　1、官網(wǎng)可查，全國認可，全球通用——

　　被列入《中華人民共和國職業(yè)典禮》，可在省人力資源和社會保障廳、國家人力資源和社會保障部的官方網(wǎng)站找到，并可作為在160多個國家和地區(qū)申請就業(yè)許可的依據(jù)。

　　2、需求巨大，門檻提高，待遇提高

　　各行各業(yè)職業(yè)技能迭代速度加快，對培訓和培訓師的需求不斷擴大，一紙證書在手，高薪工作無憂;頭部企業(yè)要求持有證書才能工作，自由職業(yè)培訓師持有此證書可獲得社會和國家的“雙證”，教師持有此證書可成為“新雙師”。

　　3、人才補貼、積分落戶、個稅抵扣——

　　培訓補貼視認證水平和當?shù)卣叨?證件+社?？芍苯勇鋺?根據(jù)國家稅法的相關規(guī)定，可以按照3600元的額度進行扣除。