報(bào)考老人能力評(píng)估師條件


  老人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)居住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或居住在社區(qū)的老年人進(jìn)行能力評(píng)估。老年人能力水平的評(píng)估結(jié)果是機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老年人的身體能力水平制定老年人護(hù)理計(jì)劃,老年人家屬可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果選擇合適的老年人護(hù)理服務(wù)。那么,報(bào)考老人能力評(píng)估師都有哪些條件?八角藤教育將為大家詳細(xì)介紹一下。

報(bào)考老人能力評(píng)估師條件

  老年人能力評(píng)估師有什么意義?

  隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,政府需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開(kāi)展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

報(bào)考老人能力評(píng)估師條件

  老年人能力評(píng)估的內(nèi)容比較廣泛,主要包括一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、身體功能評(píng)估、精神心理評(píng)估、感知覺(jué)與溝通能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等等。

報(bào)考老人能力評(píng)估師條件

  老年人能力評(píng)估師工作內(nèi)容

  1. 收集和記錄老年人的基本信息和健康狀況;

  2. 評(píng)估長(zhǎng)者進(jìn)行日常生活活動(dòng)的能力;

  3. 測(cè)量和評(píng)價(jià)老年人的認(rèn)知能力、心理狀態(tài)、感官知覺(jué)和溝通能力、社會(huì)參與能力;

  4. 根據(jù)測(cè)量和評(píng)價(jià)結(jié)果,確定老年人的能力水平;

  5. 發(fā)布老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告;

  6. 為老年人的康復(fù)提供建議

  老年人能力評(píng)估師就業(yè)前景

  老年人能力評(píng)估師是醫(yī)療保健行業(yè)第一個(gè)專業(yè)評(píng)估職業(yè)。到2022年左右,中國(guó)65歲以上人口將占總?cè)丝诘?4%,中國(guó)有4300萬(wàn)殘疾老年人。根據(jù)政策要求,每六個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)估,每年有8000萬(wàn)人接受評(píng)估。

  從初步評(píng)估的角度來(lái)看,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在接收老人時(shí)必須進(jìn)行入院評(píng)估。目前,全國(guó)16.8萬(wàn)多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按平均每家機(jī)構(gòu)配備5-10名評(píng)估師計(jì)算,人才需求超過(guò)170萬(wàn);隨著社會(huì)保障長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)和商業(yè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的全面實(shí)施,老年評(píng)估員這一新興職業(yè)將創(chuàng)造300萬(wàn)至500萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

  養(yǎng)老能力評(píng)估人員缺口較大,亟需加快人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全規(guī)范化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的養(yǎng)老能力和需求評(píng)估體系,以滿足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和第三方評(píng)估業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的剛性需求。

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