這是一個(gè)新引入的考試,剛開始的時(shí)候難度不會(huì)太大,比較容易通過。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)部門分析,預(yù)計(jì)五年內(nèi),全國將有100多萬人接受工作能力培訓(xùn)——勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是指促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)保障法律法規(guī)的實(shí)施,管理勞動(dòng)合同,參與集體協(xié)商,促進(jìn)人力資源溝通,預(yù)防和解決勞動(dòng)仲裁等和諧勞動(dòng)關(guān)系的技術(shù)性專業(yè)人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師資格證書適報(bào)人群
1. 從事人力資源工作的各種崗位人員,包括董事會(huì)、辦公室、行政管理等專業(yè)人員;
2. 國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的法務(wù)、工會(huì)工作人員;
3. 人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司、管理咨詢公司的從業(yè)人員;
4. 有意向在政府部門擔(dān)任兼職勞動(dòng)仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員;
5. 具有一定工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源法律事務(wù)感興趣的社會(huì)從業(yè)人員。
報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師需要什么條件?
1. 三級(jí)/高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
(1)從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)滿10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí))后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿4年。
(3)取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)院高級(jí)研修班及以上畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(職業(yè)技能水平),并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)具有高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2. 四級(jí)/中級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
(1)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)職業(yè)資格(職業(yè)技能水平)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿3年。
(3)取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)院校或中等及以上職業(yè)院校、大專及以上普通高等教育學(xué)歷證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書含金量怎么樣?
隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工商法》的實(shí)施,以及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng),社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將不斷增加,但現(xiàn)有從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這一需求。設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新型職業(yè),對(duì)于滿足社會(huì)需求,提高從業(yè)人員的專業(yè)水平,增強(qiáng)其解決勞動(dòng)問題的能力,促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義?,F(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。 目前,中國已建立了數(shù)十萬個(gè)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和近萬家區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。