勞動關系協(xié)調(diào)師是指從事促進和監(jiān)督勞動保障法實施、管理勞動合同、參與集體談判、促進勞資溝通、預防和處理勞動爭議、協(xié)調(diào)勞動關系等工作的專業(yè)人員。勞動關系協(xié)調(diào)員需要具備深厚的專業(yè)知識和技能，包括對勞動法律、法規(guī)和政策的理解和應用，人際關系管理和溝通能力，以及解決問題和決策的能力。勞動關系協(xié)調(diào)師的證書是為你的職業(yè)生涯添磚加瓦;作為新人，也是進入行業(yè)的“墊腳石”。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師報考條件有什么?

　　勞動關系協(xié)調(diào)師一級(高級技術員)注冊要求(符合以下條件之一)

　　(1)連續(xù)從事該職業(yè)滿十九年的;

　　(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)4年以上;

　　(3)取得本職業(yè)二級專業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，通過本職業(yè)一級正規(guī)培訓達到規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　(4)取得學士學位證書后，從事本職業(yè)或者相關職業(yè)滿十三年的;

　　(5)具有碩士、博士學位證書，從事本職業(yè)或相關職業(yè)10年以上;

　　(6)具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位證書，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)7年以上;

　　(7)具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位證書，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)5年以上。

　　哪類人適合報考勞動關系協(xié)調(diào)師證書?

　　1、 從事員工勞動與人事、工資福利、勞動合同管理等勞動關系的協(xié)調(diào);(人力資源);

　　2、從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、勞務派遣、勞動爭議調(diào)解及法律訴訟相關人員;

　　3、人力資源社會保障部門，特別是從事勞動關系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等相關服務機構的基層人員;

　　4、從事與勞動關系有關的集體合同、集體談判和民主管理的地方工會、產(chǎn)業(yè)工會、企業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會;

　　5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解及人民調(diào)解機構相關工作人員;

　　6、社會各界有志于從事勞動關系協(xié)調(diào)工作的人員。

　　勞動關系協(xié)調(diào)師證書有什么作用?

　　1、職業(yè)合格率越來越高，合格證已成為從事勞動關系協(xié)調(diào)工作的敲門磚。

　　2、 從事勞動關系協(xié)調(diào)相關專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來彌補。

　　3、從業(yè)人員的非專業(yè)人員，需要學習來彌補，也需要資格來證明自己。

　　4、有經(jīng)驗的勞動關系協(xié)調(diào)員必然會向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識支持。

　　5、獲得證書的難度中等，參加考前培訓有助于快速獲得專業(yè)技能，并且通過考試會得到更多的社會認可。