職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書報(bào)名條件：考生需要年滿18周歲以上，有1年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有大?；蛞陨系膶W(xué)歷等?？忌梢蕴崆皽?zhǔn)備好報(bào)名材料和考試費(fèi)用，提交給機(jī)構(gòu)老師進(jìn)行審核，審核通過后才能參加職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書考試。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書招生背景

　　為應(yīng)對中國老齡化社會(huì)的到來，專業(yè)敬老院院長的職責(zé)是增強(qiáng)敬老院及其他相關(guān)敬老院運(yùn)營和工作狀態(tài)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化，在工作中遵循敬老院的行為準(zhǔn)則、專業(yè)素質(zhì)和配套職業(yè)技能，做到科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)、從容。能夠幫助養(yǎng)老院實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的專業(yè)管理人才。

　　在養(yǎng)老服務(wù)面臨新時(shí)代的形勢下，特別是在民政部要求在全國范圍內(nèi)開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級考核和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本標(biāo)準(zhǔn)檢查的情況下，做好養(yǎng)老院專業(yè)總監(jiān)的工作就顯得尤為重要。

　　一份報(bào)告顯示，來自不同城市的養(yǎng)老院院長共有678人，年薪在4.5K到40k之間，其中年薪在10k-15k之間的養(yǎng)老院院長數(shù)量較多，月薪在1萬元以上的養(yǎng)老院院長仍占多數(shù)。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書的職業(yè)發(fā)展前景

　　隨著老年人口的快速增長，中國正逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人數(shù)量迅速增加，老年人及其子女對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有強(qiáng)烈的需求，日常生活和醫(yī)療都需要人們的照顧。由于老年人空巢現(xiàn)象日益嚴(yán)重，養(yǎng)老需求日益突出，養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾日益突出。如何有效應(yīng)對人口老齡化問題，關(guān)系到國家的整體發(fā)展和億萬人民的福祉。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書工作職責(zé)

　　1. 熟悉養(yǎng)老院或養(yǎng)老院的管理模式和服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)的法律法規(guī)。優(yōu)秀的管理能力;

　　2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對養(yǎng)老市場的開發(fā)有敏銳的市場反應(yīng)能力，有較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;

　　3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力提升;

　　4. 制定醫(yī)院的長期規(guī)章制度和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。對工作進(jìn)行安排、檢查和報(bào)告;

　　5. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常經(jīng)營管理工作，制定和完善養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度、目標(biāo)管理制度和年度工作計(jì)劃。