初級(jí)要求經(jīng)正規(guī)初級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)，年齡需滿18周歲以上。中級(jí)(具備下列條件之一者)，在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。取得本職業(yè)初級(jí)證后，經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿18周歲以上。中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專(zhuān)業(yè)三年級(jí)或已畢業(yè)學(xué)生。高等院校二年級(jí)或技校5年制高職班三年級(jí)對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)生。高級(jí)，高中以下學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容

　　(1)糾紛類(lèi)型：買(mǎi)賣(mài)合同，勞動(dòng)人事，租賃，加工，倉(cāng)儲(chǔ)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，股份轉(zhuǎn)讓等;

　　(2)作為咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的代表，對(duì)以上爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商或談判，進(jìn)行友好的處理;如果雙方無(wú)法通過(guò)談判達(dá)成協(xié)議，則應(yīng)公司的請(qǐng)求，向其發(fā)出一封律師函;對(duì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)提出訴訟、仲裁建議，并在需要時(shí)代表咨詢(xún)機(jī)構(gòu)參加訴訟、仲裁;

　　(3)幫助顧問(wèn)單位分析并找出以上爭(zhēng)議產(chǎn)生的根源，以求補(bǔ)救，防患于未然，避免類(lèi)似爭(zhēng)議的再度發(fā)生。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)的發(fā)展方向

　　企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)的發(fā)展方向呈現(xiàn)出多元化、專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)。隨著企業(yè)法律事務(wù)的日益復(fù)雜和多樣化，企業(yè)法律顧問(wèn)需要具備更加全面和深入的法律知識(shí)。因此，企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)的發(fā)展方向?qū)⒏幼⒅胤蓪?shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控、合同管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

　　具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)法律顧問(wèn)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步向高級(jí)法律顧問(wèn)、法務(wù)總監(jiān)、法務(wù)經(jīng)理等職位發(fā)展。同時(shí)，隨著企業(yè)國(guó)際化程度的提高，涉外法律事務(wù)的需求也日益增長(zhǎng)，企業(yè)法律顧問(wèn)也可以探索跨國(guó)公司法務(wù)、國(guó)際商事仲裁等領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)考試內(nèi)容

　　法律基礎(chǔ)知識(shí)：涵蓋憲法、民法、刑法、商法等基本法律原則和規(guī)定?？忌枰莆辗傻幕靖拍詈驮?，理解法律體系的構(gòu)成和運(yùn)作機(jī)制。

　　企業(yè)法務(wù)實(shí)務(wù)：涉及企業(yè)合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等實(shí)際法律問(wèn)題的處理方法和技巧?？忌枰私馄髽I(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)。

　　法律職業(yè)道德與素養(yǎng)：強(qiáng)調(diào)法律顧問(wèn)的職業(yè)操守和道德規(guī)范，包括保密義務(wù)、誠(chéng)信原則等方面的內(nèi)容?？忌枰邆涓叨鹊穆殬I(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合法合規(guī)的法律服務(wù)。

　　案例分析與實(shí)踐操作：通過(guò)模擬真實(shí)案例，考察考生在實(shí)際法律問(wèn)題中的應(yīng)對(duì)能力和解決方案設(shè)計(jì)能力?？忌枰軌蜻\(yùn)用所學(xué)知識(shí)，靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的法律情境。