老年護(hù)理師證書需要找到一家正規(guī)的考證機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，證書考試為線上的機(jī)考模式。老年護(hù)理師證書是由權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)能力認(rèn)證，代表著從業(yè)者具備為老年護(hù)理師為老年人提供服務(wù)的知識(shí)和技能。

　　老年護(hù)理師證書項(xiàng)目背景

　　早在2019年10月，民政部就發(fā)布了《關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的意見》，其中提出，到2022年底，在養(yǎng)老人才培養(yǎng)計(jì)劃中，將培養(yǎng)約200萬人，如養(yǎng)老院院長(zhǎng)、養(yǎng)老護(hù)理員、專職和兼職養(yǎng)老社工、養(yǎng)老教師等——作為一個(gè)新興職業(yè)，它將伴隨著全球老齡化社會(huì)的到來。總趨勢(shì)是供不應(yīng)求。然而，2022年的最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，與老年相關(guān)的專業(yè)人員數(shù)量仍遠(yuǎn)未達(dá)到計(jì)劃數(shù)量的一半，從業(yè)人員的技能素質(zhì)也參差不齊。目前，各地加大了對(duì)老年護(hù)理人員的培訓(xùn)力度。

　　老年護(hù)理師證書的含金量高如何

　　老年護(hù)理師證書含金量高，作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視老年護(hù)理師的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　老年護(hù)理師證書情況分析

　　1. 社會(huì)需求:隨著我國(guó)居民收入水平的大幅提高和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)潛在需求已成為具有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。

　　2、薪酬高:專業(yè)老年護(hù)士就業(yè)選擇范圍廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療護(hù)理中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的熱門人才。他們的工資很高，月薪在6000-8000元之間。